Verslas06.11.2025 · 10:49Darbo vietoje taikomas psichologinis smurtas – ne asmeninis konfliktas, o darbo teisės pažeidimas
Verslas04.09.2025 · 10:02Psichologinis smurtas darbe – šiurkštus darbo pareigų pažeidimas, už kurį galima atleisti be išeitinės
Verslas06.08.2025 · 10:45Kaip įrodyti psichologinį smurtą darbe: svarbūs įrodymai ir ką turi žinoti darbuotojas
Verslas31.07.2025 · 10:25Psichologinis smurtas darbe: kur kreiptis, jei psichologiškai smurtauja kolegos ar tiesioginis vadovas?
Verslas18.03.2025 · 11:07Darbdaviams – nauji įpareigojimai: smurto ir priekabiavimo prevencija darbo vietoje – nebe pasirinkimas, o prievolė
Verslas07.11.2024 · 11:05VDI griežtina atsakomybę už smurtą ir priekabiavimą darbe: nuo 2025 m. – griežtesnės baudos darbdaviams
Verslas10.04.2024 · 15:17VDI primena: darbdavys privalo organizuoti darbuotojams mokymus smurto ir priekabiavimo tema
Verslas18.01.2024 · 14:11Darbdavio atsakomybė – užtikrinti darbuotojui psichologiškai saugią darbo aplinką
Teisė18.05.2023 · 12:19VDI informuoja apie pagrindines darbdavio pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje