Paskelbta
2 metai prieš-
„Telia“ jau penktą kartą dalyvavo „DUOday“ iniciatyvoje, kuri kviečia žmones su negalia išbandyti save įvairiose profesijose iš arčiau susipažinti su darbo rinka ir atrasti naujų savirealizacijos galimybių. Bendrovė šiemet pritraukė rekordinį žingeidžių dalyvių skaičių – 27, o su savo kasdieniais darbais „šešėliatuoją“ supažindino ir „Telia“ Lietuva vadovė Giedrė Kaminskaitė-Salters.
Daugiau nei 20 skirtingų darbo pozicijų
Socialinės įdarbinimo agentūros „SOPA“ kartu su partneriais įgyvendinamos „DUOday“ iniciatyvos metu žmonės su negalia „šešėliuoja“ įmonės darbuototojus ir visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje: stebi įmonės darbo procesus, pagal galimybes atlieka kai kurias užduotis, dalyvauja susitikimuose, bendrauja su darbuotojais, kartu pietauja.
Pasak „Telia“ Įvairovės ir įtraukties partnerės Julijos Markeliūnės, „DUOday“ bendrovėje šiemet vyko Vilniuje, Panevėžyje, Šiauliuose, Marijampolėje ir Mažeikiuose, o dalyvių skaičius buvo rekordinis – sudaryti net 27 duetai.
„Iniciatyvoje dalyvavę žmonės, turintys negalią šiemet galėjo išbandyti save pačiose įvairiausiose pozicijose – nuo salono konsultantų, asistentų iki žmogiškųjų išteklių ar net pačios bendrovės vadovo. „DUOday“ labai teigiamai įvertino ir patys įmonės darbuotojai, kurie ne tik mokė, bet ir patys mokėsi – empatijos, prisitaikymo, įžvalgumo bei kūrybiškumo”, – sako J. Markeliūnė.
Vienai dienai – organizacijos vadovės kėdėje
Prie „DUOday“ iniciatyvos prisijungė bei darbo dieną kartu su nauju kolega Vitalijumi, turinčiu regos negalią, praleido ir „Telia“ vadovė Giedrė Kaminskaitė-Salters. Ji pastebi, kad nors iš pradžių ir šiek tiek nerimavo, ši patirtis buvo labai įdomi bei parturtinanti.
„Iš tiesų buvo šiek tiek neramu, nes niekada nesu dirbusi su žmogumi, turinčiu regos negalią. Kaip jo neįžeisti, kaip užpildyti tylą, jei tokia bus – klausimų turėjau ne vieną. Tačiau viskas buvo kur kas paprasčiau. Vitalijus pats drąsiai pasakydavo, ko jam reikia, buvo labai komunikabilus ir uždavinėjo daug klausimų, tad diena prabėgo nepaprastai greit ir smagiai”, – pasakoja G. Kaminskaitė-Salters.
„Telia” vadovę taip pat maloniai nustebino, kiek daug apie organizaciją žinojo „DUOday“ dalyvis Vitalijus ir tikina daug iš jo išmokusi.
„Vitalijaus vaikystė buvo ypatingai sunki, tačiau vaikinas baigė programavimo studijas, puikiai kalba angliškai, daug sportuoja, visur aktyviai dalyvauja. Jo svajonė – gauti darbą, rasti merginą ir nusipirkti namą. Iš jo išmokau išbraukti savigailą iš savo žodyno ir atkakliai siekti savo svajonių, kaip benutolusios jos atrodytų”, – sako G. Kaminskaitė-Salters.
Prieš daugiau nei dešimtmetį Belgijoje startavusi „DUOday“ iniciatyva šiandien vyksta daugelyje pasaulio šalių. Lietuvoje ji organizuojama nuo 2019 metų ir kasmet plečiasi – daugėja prisijungiančių įmonių, siūlomų išbandyti darbo pozicijų.
„Telia Lietuva“ planuoja atleisti iki 85 darbuotojų ir sukurti 12 naujų pozicijų
Sukčių arsenalas senka: apgaulingų skambučių skaičius smuko dešimtis kartų
„Telia“ ir „Eurocash1“ daugiau nei 1000 bankomatų Baltijos šalyse sujungė į IoT tinklą
„Telia“ baigė pirmąjį duomenų centro statybų etapą – pajėgumai padvigubės
Kaip planuoti IT biudžetą, kad verslas nesustotų?
„Telia“ į mobilųjį tinklą investuoja 7,1 mln. eurų: plės ir modernizuos beveik 500 bazinių stočių
DI lenktynėse ES juda saugos automobiliu – įvardijo šansą Lietuvai
„Telia” už beveik 10 mln. eurų įsigijo dažnių 5G tinklui
Į darbo pokalbį – su mama už parankės: tendencija, kuri populiarėja Lietuvoje



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Klausimas, ar dabar tinkamas metas pirkti būstą, Lietuvoje kartojasi jau keliolika metų iš eilės – ir beveik visada tuo pačiu...
„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
„iParduotuves.lt pataria“: tinkamai pasirinktas tiekėjas gali lemti ne tik prekių savikainą, bet ir viso prekybos verslo pelningumą. Pradėti elektroninę prekybą...
„Summus Capital“ skelbia, kad energijos efektyvumo sprendimai padėjo sutaupyti apie 2,8 mln. eurų. Bendrovė taip pat pagerino tarptautinį GRESB tvarumo...
Vilniaus rajonuose naujo būsto kainos nuo 2023 m. keitėsi nevienodai: Naujamiestyje kilo apie 9 proc., o Lazdynuose – beveik 50...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...