„Microsoft“ pristatė savanoriško išėjimo programą (Voluntary Exit Offer), skirtą daliai darbuotojų JAV, Kanadoje, Jungtinėje Karalystėje ir Indijoje. Remiantis bendrovės patvirtinimu, pasiūlymas gali būti prieinamas maždaug 60 tūkst. žmonių.
Ar tai reiškia 60 tūkst. atleidimų?
Ne. Kalbama apie darbuotojus, kurie atitinka programos sąlygas ir gali savanoriškai pasinaudoti pasiūlymu. Nėra paskelbta, kiek jų realiai nuspręs išeiti.
Kaip programa veiks?
Pasak „Microsoft“ personalo vadovės Amy Coleman, programa skirta pasirinkimą svarstantiems darbuotojams ir leidžia padaliniams lanksčiau prisitaikyti prie kintančių poreikių. Ji taikoma atitinkamiems žemesnio nei nustatyta lygio darbuotojams dalyvaujančiose komandose.
Koks platesnis kontekstas?
Technologijų sektoriuje toliau auga investicijos į debesiją ir dirbtinio intelekto infrastruktūrą, kartu keičiasi reikiamos kompetencijos. Tačiau vien šis pranešimas neįrodo, kad konkrečias darbo vietas pakeitė DI.
Šaltiniai: Microsoft.