Paskelbta
7 metai prieš-
By
Raminta V.
Dirbtinis intelektas, mašininis mokymasis, sužaidybinimas, mokymosi analitika – visa tai jau ne tik fantastinių filmų elementai, bet ir realybė, sparčiai besiveržianti į švietimo sektorių ir verčianti jį keistis. Vilniaus universiteto (VU) Verslo mokykla, siekdama paskatinti studentus pačius imtis iniciatyvos kurti švietimo technologijas, spalio 19–20 d. organizuoja dviejų dienų trukmės „Edtech hackathoną“.
„Eksponentinės technologijos, tokios kaip papildyta, virtuali, mišri realybė, arba kitaip –AR/VR/XR, ir dirbtinis intelektas jau dabar ima keisti mokymosi procesą. Mes judame link didžiausio švietimo sektoriaus lūžio, kurį būtų galima lyginti su Gutenbergo spaudos preso ar net rašto išradimu 3000 m. pr. Kr. Žinoma, tai taip pat atveria milžiniškas galimybes kūrybiškiems projektams ir novatoriams, kurie gali tapti inovacijų lyderiais švietime“, – teigia Vijakas Haddadi, vienas iš „EdTech hackathono“ pranešėjų, skaitmeninių inovacijų strategas, Londono South Bank universiteto dėstytojas ir agentūros „Upflux“ plėtros vadovas.
VU Verslo mokyklos vadovės dr. Birutės Miškinienės manymu, švietimo technologijos – viena sparčiausiai besivystančių sričių pasaulyje. Deja, realybė tokia, kad aukštosiose mokyklose technologinių sprendimų įtraukimas į mokymosi procesą dažniau yra labiau teorinis nei praktinis, todėl šioje srityje būtini pokyčiai.
„Mūsų organizuojamo hakatono tikslas – suteikti studentams kartu su kitais suinteresuotais asmenimis galimybę patiems sugalvoti, kokias švietimo problemas ir kaip jie nori spręsti, kaip tai galėtų būti pritaikoma mokymosi procese. Tikimės, kad dalis idėjų galės būti realiai įgyvendintos, ir tam turėsime puikią pagalbą – mentorius, kurie yra savo sričių ekspertai, įkvepiančius pranešėjus ir, žinoma, partnerius, kurie padės komandoms nesustoti ir plėtoti savo idėjas po renginio. Dėkojame visiems, kurie palaiko mūsų idėją“, – sako VU Verslo mokyklos vadovė dr. B. Miškinienė.
Hakatono metu suburtos komandos galės plėtoti savo idėjas arba priimti kitų įmonių ar organizacijų iššūkius. Be to, komandos turės ne tik įkvepiančią aplinką, bet ir galimybes testuoti savo idėjas, pavyzdžiui, VU viešai atvers nuasmenintus duomenis, kuriuos komandos galės naudoti mašininio mokymosi modeliams apmokyti arba kitokio pobūdžio naujiems produktams kurti.
EQ – naujasis IQ? Kaip VU startuolis „Mindletic“ keičia požiūrį į emocijų ugdymą
VU startuolis siūlo mitybos asistentą, padėsiantį gerai jaustis ne tik dabar, bet ir po 10 metų
Keičiasi Lietuvos verslumo žemėlapis: 7 iš 10 naujų verslų įkuriami ne Vilniuje
Ekspertai: cukraus mokestis atsilieps vargingiausiųjų piniginėms, bet ne sveikatai
Ar socialiniai tinklai sukelia nemigą? Kas penktas lietuvis kenčia nuo miego problemų
Prof. Rimantas Želvys: ES šalys turės dar aktyviau spręsti švietimo efektyvumo problemą
Vilniaus universiteto profesorius atskleidžia: kaip tarptautinis bendradarbiavimas kuria pasaulinės reikšmės technologijas
Dopaminas ir socialiniai tinklai: kaip jie apdovanoja tavo smegenis ir veda į priklausomybę?
VU atskleidžia ambicingus planus: naujas Chemijos fakulteto pastatas su pažangiu genų technologijų centru



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Vilniuje naujų butų pasiūlai jau kurį laiką laikantis ties 6 tūkst., pirkėjų pasirinkimas išlieka platus. Todėl vis daugiau reikšmės įgauna...
Klaipėdoje planuojami energetikos infrastruktūros projektai kurs aukštos kvalifikacijos darbo vietas, tačiau dalis šioms technologijoms reikalingų kompetencijų darbo rinkoje dar tik...
Pasikeitus Europos Sąjungos elektroninės atpažinties reikalavimams, Lietuvoje pradedamos keisti „Mobile-ID” paslaugą palaikančios SIM kortelės. Mobiliojo ryšio operatoriaus „Tele2″ klientai, kurie...
Klausimas, ar dabar tinkamas metas pirkti būstą, Lietuvoje kartojasi jau keliolika metų iš eilės – ir beveik visada tuo pačiu...
„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...