JAV pradėjo veikti nauja darbo teisės advokatų kontora „FairPlay Law“, kuri savo veiklos modelį nuo pat pradžių kuria aplink dirbtinį intelektą. Klientams žadama nemokama pirminė dokumentų analizė, aiškios iš anksto paskelbtos kainos ir fiksuoti mokesčiai vietoje tradicinio valandinio apmokestinimo.
Reklama
Naująją kontorą įkūrė teisinės industrijos veteranai David Perla ir Sanjay Kamlani. Reuters skelbia, kad „FairPlay Law“ orientuojasi į profesionalus ir darbuotojus, kuriems reikia pagalbos vertinant darbo pasiūlymus, akcijų paketus, išeitines kompensacijas ar sprendžiant darbo santykių ginčus.
Šis projektas įdomus ne tik kaip dar viena advokatų kontora. Jis rodo, kaip dirbtinis intelektas gali būti panaudotas pakeisti pačią teisinių paslaugų pardavimo ir teikimo struktūrą.
Pirmiausia – nemokama DI analizė
„FairPlay“ klientui siūlo pradėti nuo nemokamos „FairPlay Analytics“ ataskaitos. Sistema gali analizuoti darbo pasiūlymą, akcijų paketą, išeitinę ar kitus dokumentus ir palyginti jų sąlygas su turimais rinkos duomenimis.
Bendrovė pabrėžia, kad ši pirminė ataskaita nėra teisinė konsultacija. Ją rengia su advokatų kontora susijusi technologijų bendrovė „FairPlay Global“, o pati ataskaita nėra parengta ar patikrinta advokato.
Tai svarbus skirtumas: dirbtinis intelektas naudojamas kaip pirmasis analizės ir informacijos struktūrizavimo sluoksnis, tačiau teisinę konsultaciją klientui teikia licencijuotas teisininkas.
Po nemokamos analizės klientas gali užsisakyti konsultaciją su advokatu. „FairPlay“ svetainėje nurodoma 350 JAV dolerių konsultacijos kaina, o tolesni darbai gali būti atliekami už iš anksto sutartus fiksuotus mokesčius.
Atsisakoma tradicinio valandinio apmokestinimo
Vienas ryškiausių naujojo modelio elementų – pažadas nenaudoti tradicinio advokatų kontoroms būdingo valandinio apmokestinimo.
Klientui iš anksto pateikiama konkretaus darbo kaina. Tai gali būti ypač patrauklu žmonėms, kurie anksčiau vengdavo teisinės pagalbos, nes nežinodavo, kiek galutinė sąskaita išaugs advokatui skaičiuojant kiekvieną darbo valandą.
Dirbtinis intelektas šioje sistemoje gali sumažinti laiką, kurį teisininkas skiria pasikartojantiems darbams: dokumentų struktūrizavimui, pagrindinių sąlygų ištraukimui, palyginimams ir pradinei analizei.
Jeigu dalį šių užduočių galima atlikti automatiškai, kontora teoriškai gali pasiūlyti aiškesnę kainodarą ir aptarnauti daugiau klientų nedidindama teisininkų skaičiaus tokiu pačiu tempu.
Advokatų kontora ir technologijų bendrovė veikia greta
„FairPlay“ modelyje advokatų kontora veikia kartu su atskira valdymo ir technologijų bendrove „FairPlay Global“. Reuters duomenimis, ši bendrovė yra paremta išorės investuotojų kapitalu.
Tokia struktūra leidžia technologijų, rinkodaros ir administravimo infrastruktūrą vystyti atskirai nuo pačių teisinių paslaugų, kurios lieka advokatų atsakomybėje.
Tai vienas iš modelių, kuriuos vis dažniau bando vadinamosios AI-native teisės bendrovės – įmonės, kuriose dirbtinis intelektas nėra vėliau prie senų procesų prijungtas įrankis, o nuo pradžių įtraukiamas į paslaugos kūrimą.
Ar tai gali pakeisti teisinių paslaugų rinką?
Dirbtinis intelektas teisininkų nepaverčia nereikalingais, ypač tais atvejais, kai reikia profesionalaus sprendimo, derybų, atsakomybės ar atstovavimo. Tačiau jis gali pakeisti tai, kiek žmogaus darbo reikia iki tos stadijos.
Todėl viena įdomiausių „FairPlay“ verslo modelio dalių yra ne pati DI technologija, o jos poveikis kainodarai. Automatizavus pradinę analizę, tampa paprasčiau klientui iš anksto pasakyti, kiek kainuos konkretus darbas.
Jeigu toks modelis pasiteisins, panaši schema gali plisti ir kitose profesionalių paslaugų srityse: apskaitoje, mokesčių konsultacijose, draudime, personalo valdyme ar verslo konsultacijose.
Tai geras pavyzdys, kaip dirbtinis intelektas gali ne tik pagreitinti seną procesą, bet ir sudaryti sąlygas sukurti kitokį paslaugos pardavimo modelį.