Paskelbta
1 mėnuo prieš-
By
Raminta V.
Kalbant apie robotizuotas parduotuves dažnai įsivaizduojama visiškai autonominė prekybos vieta, kurioje nelieka darbuotojų. Japonijos robotikos bendrovė „Telexistence“ rodo praktiškesnį kelią – pirmiausia automatizuoti vieną konkretų, pasikartojantį ir brangų darbą.
Bendrovė jau yra įdiegusi daugiau kaip 300 robotų didžiųjų Japonijos „convenience store“ tinklų parduotuvėse. Jų užduotys orientuotos į fizinį darbą prekybos aplinkoje, ypač prekių papildymą lentynose.
2026 m. rugsėjį AWS pristatė naują „Telexistence“ eksperimentą, kuriame bendrovė bando vadinamuosius pasaulio modelius – „world models“. Jų tikslas yra padėti robotui ne tik vykdyti iš anksto išmoktą veiksmą, bet geriau suprasti fizinę aplinką ir numatyti, kas gali nutikti atlikus vieną ar kitą judesį.
Šiuolaikiniai mažmeninės prekybos robotai dažnai veikia derindami autonomiją ir nuotolinę žmogaus pagalbą. Kai sistema susiduria su nestandartine situacija, operatorius gali padėti robotui ją išspręsti, o surinkti duomenys vėliau naudojami mokymui.
„Telexistence“ su AWS išbandyta „DreamZero“ sistema priklauso naujai fizinio dirbtinio intelekto krypčiai. Modelis mokomas iš simuliacijų ir realių teleoperacijos duomenų, kad robotas galėtų geriau numatyti savo veiksmų rezultatą.
Svarbu atskirti dabartinį veikimą nuo eksperimentinės technologijos: daugiau kaip 300 jau įdiegtų robotų yra realus bendrovės veiklos mastas, o „DreamZero“ integracija yra bandomasis projektas, skirtas platesnėms ateities galimybėms.
Mažmeninės prekybos verslui visiškai automatizuoti parduotuvę yra sudėtinga ir brangu. Reikia spręsti daugybę skirtingų problemų – klientų aptarnavimą, kasas, prekių papildymą, valymą, inventorizaciją, saugumą ir nestandartines situacijas.
Tačiau nebūtina automatizuoti visko iš karto.
Jeigu parduotuvėje kasdien kelias valandas žmogus praleidžia atlikdamas vieną monotonišką užduotį, automatizavus būtent ją galima gauti aiškiai pamatuojamą naudą. Robotui nereikia būti universaliu „darbuotoju“. Pakanka, kad jis patikimai atliktų vieną ekonomiškai svarbų darbą.
Tai gali būti gėrimų ar maisto lentynų papildymas, prekių skenavimas, inventorizacija, užsakymų surinkimas ar naktinis prekių pervežimas parduotuvės viduje.
Šis principas svarbus ne tik didelėms robotikos kompanijoms.
Verslui nebūtina kurti žmogų primenančio roboto nuo nulio. Galima kurti papildomą programinę įrangą, kameras, jutiklius, nuotolinio valdymo sistemas, konkrečiai užduočiai skirtus manipuliatorius ar integracijas su esamais prekybininko duomenimis.
Kitaip tariant, didėjanti robotizacija gali sukurti daug mažesnių B2B nišų aplink pačius robotus.
Lietuvos prekybos, logistikos ir gamybos įmonėms didžiausia pamoka iš Japonijos pavyzdžio gali būti labai paprasta: ieškant automatizacijos nebūtina pradėti nuo klausimo „kaip pakeisti darbuotojus robotais?“.
Naudingesnis klausimas – kuris vienas pasikartojantis darbas įmonei kasdien kainuoja daugiausia laiko ir kurį būtų galima automatizuoti?
Mažoje parduotuvėje tai gali būti inventorizacija. Sandėlyje – prekių pervežimas. Knygyne – lentynų ir likučių skenavimas. Gamykloje – vienos detalės paėmimas ir padėjimas. Prekybos centre – naktinis lentynų papildymas.
Tokios problemos gali būti įdomios ir Lietuvos startuoliams. Vietoje ambicijos sukurti universalų humanoidą galima pasirinkti vieną labai konkrečią užduotį, išspręsti ją geriau už kitus ir vėliau tą sprendimą parduoti šimtams panašių verslų.
Japonijos robotų plėtra parodo, kad reali automatizacija dažnai prasideda ne nuo įspūdingiausios technologijos, o nuo nuobodžiausio kasdienio darbo.
Lietuva traukiasi iš pigios darbo jėgos ekonomikos: ekspertai įžvelgia naują riziką
3 eurų mokestis mažoms siuntoms jau keičia e. prekybą: „Sinsay“ pardavimai internete spartėja
Pirkinių maišelis, kuris klientą sugrąžina į parduotuvę: italai pakuotę pavertė lojalumo įrankiu
Darbuotojo pirkti nereikia: Danijos startuolis humanoidus parduotuvėms nuomoja valandomis
JAV restoranai dronus pradėjo laikyti ant stogų dar prieš klientui užsakant maistą
15 m² parduotuvė be darbuotojų: Rumunijos startuolis siūlo robotizuotą prekybos modelį visai Europai
Pietų Korėjoje daugėja kavinių be darbuotojų: kavą ruošia robotas, o vietą prižiūri nuotoliniu būdu
Airijoje atidaryta išmani „SPAR“: avokadus tikrina skeneris, o DI kasa atpažįsta visą pirkinių krepšelį
VMware į AWS migracija: Išsamus 2025 m. vadovas



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Klausimas, ar dabar tinkamas metas pirkti būstą, Lietuvoje kartojasi jau keliolika metų iš eilės – ir beveik visada tuo pačiu...
„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
„iParduotuves.lt pataria“: tinkamai pasirinktas tiekėjas gali lemti ne tik prekių savikainą, bet ir viso prekybos verslo pelningumą. Pradėti elektroninę prekybą...
„Summus Capital“ skelbia, kad energijos efektyvumo sprendimai padėjo sutaupyti apie 2,8 mln. eurų. Bendrovė taip pat pagerino tarptautinį GRESB tvarumo...
Vilniaus rajonuose naujo būsto kainos nuo 2023 m. keitėsi nevienodai: Naujamiestyje kilo apie 9 proc., o Lazdynuose – beveik 50...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...