Paskelbta
11 mėnesių prieš-
Prekybos tinklas „Iki“ plečia komandą Vilniaus mieste ir rajone. Artėjant naujų parduotuvių startui, tinklas ieško darbuotojų įvairioms pareigoms ir kviečia kandidatus prisijungti prie moderniai įrengtų prekybos vietų komandų. „Iki“, būdamas vienas didžiausių šalies darbdavių, siūlo gausybę naudų: lankstų grafiką, papildomą sveikatos draudimą, mokymosi galimybes bei naujiems darbuotojams skirtą motyvacinį paketą.
Šiuo metu formuojamos darbuotojų komandos tiek neseniai duris atvėrusiai „IKI – Bukiškis“ parduotuvei (Bičiulių g. 36, Bukiškis, Vilniaus r. sav.), tiek dar šiemet atsidarysiančioms „IKI – Piko“ (Ukmergės g. 221, Vilnius) ir „IKI – Eglutės“ (Antakalnio g. 73, Vilnius) parduotuvėms.
Pasak Nijolės Kvietkauskaitės, „IKI Lietuva“ generalinės direktorės, aktyvi tinklo plėtra atveria daug naujų galimybių tiek pirkėjams, tiek darbuotojams. Tarptautinėje fintech konferencijoje – dėmesys tvariems finansams ir kelios dešimtys startuolių iš Lietuvos
„Mūsų tikslas – užtikrinti dar patogesnį apsipirkimą ir sklandų aptarnavimą, todėl stipriname komandas didelėse Vilniaus regiono parduotuvėse. Dar šiemet atversime dvi modernias parduotuves – „IKI Pikas“ ir „IKI Eglutę“, o „IKI Bukiškis“ jau gausiai lankomas šventėms besiruošianių pirkėjų. Naujos parduotuvės reiškia ir daugiau darbo vietų rajonų gyventojams. Kviečiame prisijungti tuos, kurie ieško stabilaus ir patogaus darbo arčiau namų bei nori augti kartu su mūsų komanda“, – teigia N. Kvietkauskaitė.
Daugiausia darbuotojų šiuo metu ieškoma ruošiamoms atidaryti „IKI Piko“ ir „IKI Eglutės“ parduotuvėms, kuriose baigiami paskutiniai paruošiamieji darbai. Tuo tarpu jau veikiančiai „IKI Bukiškio“ parduotuvei taip pat reikalingi papildomi darbuotojai – pirkėjų srautai po atidarymo sparčiai auga, todėl plečiamos komandos. Ieškoma ne tik kasininkų-pardavėjų, bet ir pardavėjų-konsultantų, mėsininkų, picų kepėjo ir pamainos vadovų. „Etanetas“ spartina interneto plėtrą regionuose
Nauji darbuotojai visose šiose parduotuvėse gali tikėtis papildomų motyvavimo priemonių – „Iki“ naujokams skiria 500 eurų vertės dovanų korteles, nepriklausomai nuo pareigybės. Parduotuvėse, kuriose susisiekimas sudėtingesnis, darbuotojams užtikrinami ir patogūs atvykimo sprendimai – kompensuojamas transportas ar taikomos alternatyvos tais atvejais, kai taksi paslauga neprieinama.
„Rūpinamės, kad darbuotojai galėtų lengvai derinti darbą su asmeniniu gyvenimu, jaustų stabilumą ir turėtų galimybę augti. Siūlome konkurencingą atlyginimą, mokymus ir realias karjeros perspektyvas. Po bandomojo laikotarpio suteikiame papildomą sveikatos draudimą, leidžiantį naudotis specialistų paslaugomis privačiose įstaigose be eilių. Darbuotojams taip pat parūpinamas nemokamas maitinimas, nuolaidos „Iki“ parduotuvėse, psichologinė pagalba ir parama svarbių gyvenimo įvykių metu“, – sako Monika Milė, „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.
Pasak M. Milės, „darbuotojų poreikis išaugo kartu su didėjančiais pirkėjų srautais ir nuolatiniu parduotuvių atnaujinimu. Kelios dešimtys organizacijų ragina valdžią peržiūrėti degalų akcizus
„Didelėse parduotuvėse darbo tempas dinamiškas, o klientų srautas – intensyvus, todėl komandos stiprinimas čia itin svarbus. Norime, kad nauji kolegos greitai įsilietų į komandą, todėl siūlome ne tik konkurencingą atlyginimą ar papildomas naudas, bet ir 500 eurų vertės dovanų kortelę. Taip palengviname pirmuosius mėnesius ir padedame greičiau įsitvirtinti“, – sako M. Milė.
Kaip teigia M. Milė, visose trijose parduotuvėse siūlomos įvairios darbo formos – nuo pilno iki pusės etato. „Tai ypač aktualu studentams, tėvams ar žmonėms, kuriems reikia lankstaus grafiko. Didelėse parduotuvėse galime užtikrinti platesnes galimybes pasirinkti darbo laiką, tad esame atviri tiek ieškantiems nuolatinio darbo, tiek ir dalinių etatų“, – pažymi „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė. „Telia Lietuva“ ir „Telia Global Services Lithuania“ vienija komandas
„Iki“ darbas – tai darbas arčiau tavęs. Prisijunk prie komandos ir tu. Dėl darbo galimybių kreipkis sau patogiu būdu:
„Omniva“ investuoja 3,6 mln. eurų: tinklą papildys net 135 nauji paštomatai
Daugiau nei 1,5 mln. parsisiuntusiųjų laukia naujienos: „Iki“ atnaujino programėlę – atsirado daug naudingų pokyčių
Artėjant didžiosioms metų šventėms prekybos tinklas „Iki“ kelia atlyginimus parduotuvių darbuotojams: šiemet tam skirta suma pasieks 7,5 mln. eurų
„Iki“ užbaigia autonominių parduotuvių „IKI GO!“ etapą – fokusuosis į kitas inovacijas ir tinklo plėtrą
Atsakas realiems šiuolaikinio darbuotojo poreikiams – „Iki“ pradėjo naują kampaniją „Visus mylime vienodai“
Nijolė Kvietkauskaitė: klausimas, kurį privalo užduoti kiekvienas vadovas
Kiek metų jums duotų dirbtinis intelektas? Kviečia išbandyti Vilniaus centre
Dirbtinis intelektas be atminties: dėl amžiaus patvirtinimo paso matyti nereikia
„Iki“ strategijoje inovacijos ir tvarumas žengia koja kojon – tinklas įvardijo svarbiausius 2024-ųjų pasiekimus
„Iki“ darbuotojams – 1000 eurų premijos: tereikia padaryti vieną žingsnį



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
„iParduotuves.lt pataria“: tinkamai pasirinktas tiekėjas gali lemti ne tik prekių savikainą, bet ir viso prekybos verslo pelningumą. Pradėti elektroninę prekybą...
„Summus Capital“ skelbia, kad energijos efektyvumo sprendimai padėjo sutaupyti apie 2,8 mln. eurų. Bendrovė taip pat pagerino tarptautinį GRESB tvarumo...
Vilniaus rajonuose naujo būsto kainos nuo 2023 m. keitėsi nevienodai: Naujamiestyje kilo apie 9 proc., o Lazdynuose – beveik 50...
Lietuvoje investuoja 35 proc. gyventojų, tačiau kitus stabdo ne vien pajamos. Vis svarbesnėmis kliūtimis tampa žinių ir užtikrintumo stoka.
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...