Paskelbta
3 metai prieš-
Lietuvos mokyklas į programavimą ir technologijas įtraukiantis projektas „Nacionalinis IT iššūkis“ kasmetiniuose Vidurio ir Rytų Europos verslo paslaugų centrų apdovanojimuose pripažintas geriausia socialinės atsakomybės iniciatyva. Jau antrus metus vykstantis švietimo projektas, kurį inicijavo „Telia Global Services Lithuania“ kompetencijų centras, įvertintas už moksleivių įtraukimą ir dėmesį iššūkio dalyvių įvairovei.
„Nacionalinio IT iššūkio“ projektą globoja prezidentė Dalia Grybauskaitė. Pirmaisiais metais iššūkį priėmė 750 Lietuvos mokyklų ir daugiau nei 8,5 tūkst. 7-9 klasių moksleivių ir IT mokytojų. Jie dalyvavo virtualiose programavimo pamokose, atliko žinių patikrinimo testą, o pažangiausi turėjo galimybę kurti savo tinklalapius drauge su patyrusiais ekspertais.
„Esame labai dėkingi už pripažinimą „Nacionaliniam IT iššūkiui“. Tai įvertinimas visiems „Telia“ kolegoms, kurie tiesiogiai prisideda prie iššūkio dalindamiesi žiniomis, ruošdami paskaitas, gyvai susitikdami su moksleiviais. Geriausiai jaunuosius talentus galime įkvėpti savo pavyzdžiu parodydami kaip gimsta idėjos technologijų organizacijoje“, – sako „Nacionalinio IT iššūkio“ iniciatorės bendrovės „Telia Global Services Lithuania“ vadovas Kim Leandersson.
Didelio susidomėjimo sulaukęs projektas tęsiasi ir šiemet – vasario pradžioje startavęs antrasis „Nacionalinis IT iššūkis“ jau sulaukė per 2,5 tūkstančių dalyvių, kurie mokosi programuoti pirmuosius vaizdo žaidimus. Balandžio pabaigoje moksleiviai savo žinias galės patikrinti visuotiniame „Nacionalinio IT iššūkio“ teste, kuris atrinks pažangiausius dalyvius.
Geriausios verslo socialinės atsakomybės iniciatyvos kategorijoje varžėsi aštuonios į trumpąjį sąrašą ekspertų žiuri atrinktos regiono kompanijos. „Telia Global Services Lithuania“ taip pat buvo nominuota geriausios darbdavio prekės ženklo iniciatyvos Centrinės ir Rytų Europos regione (angl. Top Employer Branding Initiative – CEE) ir gyvybingiausio darbdavio Lietuvos rinkoje (angl. Most Vibrant Employer – Lithuania) kategorijose. Iš viso kovo 6-7 d. Varšuvoje vykusiuose apdovanojimuose 30 kategorijų buvo nominuotos 97 verslo paslaugų sektoriuje veikiančios kompanijos.
Visą laimėtojų sąrašą galima rasti čia (https://www.europeanbusinessservices.com/news).
Kasmet rengiamus Vidurio ir Rytų Europos verslo paslaugų centrų apdovanojimus organizuoja Europos verslo paslaugų asociacija. Šiemet apdovanojimai buvo surengti jau 12 kartą.
Smunkantis Lietuvos produktyvumas signalizuoja, kad laikas permąstyti darbo modelius
„Telia Lietuva“ ir „Telia Global Services Lithuania“ vienija komandas: investicijos į pokyčius sieks 2 mln. eurų
„Telia Global Services Lithuania“ vadove bus Roman Dlir
„Telia“ kompetencijų centras Lietuvoje daugumai savo darbuotojų suteikė „Google“ GenAI įgūdžius
„Telia“ Lietuvoje kuria bendrą personalo padalinį, jam vadovaus Ramūnas Bagdonas
Nacionalinis Lietuvos darbuotojų tyrimas: lankstus darbas yra vienas iš trijų svarbiausių darbuotojų lūkesčių
„Telia Global Services Lithuania“ pradeda vadovauti Kimas Leanderssonas
Per stereotipų lauką: ar tikrai programuotojai – nuobodos intravertai neatsiginantys darbo pasiūlymų?
„LinkedIn“ naujovės: darbo paieška pagal vertybes ir profilį tobulinantis dirbtinis intelektas



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Klausimas, ar dabar tinkamas metas pirkti būstą, Lietuvoje kartojasi jau keliolika metų iš eilės – ir beveik visada tuo pačiu...
„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
„iParduotuves.lt pataria“: tinkamai pasirinktas tiekėjas gali lemti ne tik prekių savikainą, bet ir viso prekybos verslo pelningumą. Pradėti elektroninę prekybą...
„Summus Capital“ skelbia, kad energijos efektyvumo sprendimai padėjo sutaupyti apie 2,8 mln. eurų. Bendrovė taip pat pagerino tarptautinį GRESB tvarumo...
Vilniaus rajonuose naujo būsto kainos nuo 2023 m. keitėsi nevienodai: Naujamiestyje kilo apie 9 proc., o Lazdynuose – beveik 50...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...