Paskelbta
1 metai prieš-
Telekomunikacijų bendrovė „Telia Lietuva“ toliau efektyvina veiklą ir keičia įmonės valdymo struktūrą. Nuo lapkričio 1 d. įmonė sujungs technologijų ir skaitmeninės transformacijos bei teisės ir personalo padalinius. Jiems vadovaus Vygintas Domarkas ir Daiva Kasperavičienė.

Ligšiolinę „Telia Lietuva“ organizacijos struktūrą sudarė dešimt padalinių su jiems priskirtais vadovais. Nuo lapkričio 1 d. struktūra taps paprastesnė – su aštuoniais padalinių vadovais ir glaudesniu bendradarbiavimu tarp komandų.
Šiuo metu Technologijų vadovo pareigas einantis Andrius Šemeškevičius bendrovėje „Telia Lietuva“ liks dirbti iki kitų metų pradžios ir užtikrins veiklos tęstinumą. Vėliau savo karjerą jis tęs už įmonės ribų. Dabartinis Žmonių ir kultūros vadovas Ramūnas Bagdonas nuo lapkričio 1 d. taps „Telia Company“ įmonių grupės Technologijų padalinio Žmonių ir kultūros vadovu. Jis ir toliau vadovaus „Telia Global Services Lithuania“ (TGSL) personalo komandai.
„Šiais pokyčiais siekiame dar labiau supaprastinti veiklą, greičiau priimti sprendimus ir efektyviau telkti išteklius ten, kur jų labiausiai reikia mūsų klientams. Vadovų skaičiaus mažinimas nėra susijęs su jų asmeniniais rezultatais, tai – mūsų struktūros paprastinimas ir žinutė visai organizacijai, kad efektyvumas turi prasidėti nuo viršaus“, – sako Giedrė Kaminskaitė-Salters, „Telia Lietuva“ vadovė ir „Telia Company“ viceprezidentė, atsakinga už Baltijos šalių rinkas. Pirkėjai elektroninėse parduotuvėse vis labiau ieško atsiskaitymo dalimis galimybės
Ji pažymi, kad Andriaus Šemeškevičiaus dėka Lietuva tapo viena pirmųjų Europoje pradėjusi 5G diegimą ir rekordiškai greitai išplėtusi tinklą visoje šalyje. „Informacinių ryšio technologijų (IRT) paslaugos su Andriaus ir verslo klientų komandų pagalba tapo vienomis stipriausių šalies rinkoje. Andrius buvo pagrindinis technologinių „Telia“ inovacijų ramstis, o jo vertybėmis grįstą lyderystės modelį toliau pratęs stipri tinklo ekspertų komanda. Lygiai toks pat svarbus yra ir Ramūno Bagdono indėlis kuriant atvirą, profesionalią ir įvairove grįstą organizacijos kultūrą. Šių iniciatyvų dėka „Telia“ jau daug metų iš eilės yra tarp patraukliausių darbdavių Lietuvoje, o Ramūno patirtis ir įkvėpimas bus toliau naudingi visos įmonių grupės technologijų komandai“, – pabrėžia G. Kaminskaitė-Salters. Dabartinis JAV akcijų rinkų smukimas ilgalaikės grąžos paveikti neturėtų
Naujajam Technologijų ir skaitmeninės transformacijos padaliniui kol vyks vidinė vadovų atranka laikinai vadovaus dabartinis Skaitmeninės transformacijos vadovas Vygintas Domarkas. Sujungtoms teisės bei žmonių ir kultūros komandoms vadovaus dabartinė Teisės ir korporatyvinių reikalų vadovė Daiva Kasperavičienė.
„Telia Lietuva“ – didžiausia integruotų telekomunikacijų, IT ir TV paslaugų bendrovių šalyje, priklausanti tarptautinei „Telia Company“ įmonių grupei. Bendrovė teikia plačiajuosčio interneto, mobiliojo ryšio, televizijos, debesijos ir IT sprendimus daugiau nei milijonui privačių ir verslo klientų Lietuvoje. Kodėl paramedikai tampa nepakeičiama komandos dalimi?
„Telia Lietuva“ planuoja atleisti iki 85 darbuotojų ir sukurti 12 naujų pozicijų
„Telia“ baigė pirmąjį duomenų centro statybų etapą – pajėgumai padvigubės
Kaip planuoti IT biudžetą, kad verslas nesustotų?
„Telia“ į mobilųjį tinklą investuoja 7,1 mln. eurų: plės ir modernizuos beveik 500 bazinių stočių
„Telia” už beveik 10 mln. eurų įsigijo dažnių 5G tinklui
Į darbo pokalbį – su mama už parankės: tendencija, kuri populiarėja Lietuvoje
Telia Lietuva: paslaugos, darbuotojų atlyginimai ir ateities planai
„Telia“ pradeda 26 mln. eurų vertės duomenų centro statybas: Lietuvai – daugiau skaitmeninės nepriklausomybės
Smunkantis Lietuvos produktyvumas signalizuoja, kad laikas permąstyti darbo modelius



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Klausimas, ar dabar tinkamas metas pirkti būstą, Lietuvoje kartojasi jau keliolika metų iš eilės – ir beveik visada tuo pačiu...
„Telia Lietuva“ nuo gruodžio planuoja pertvarką: iki 85 įspėjimų darbuotojams, 12 naujų darbo vietų. Visoje grupėje numatoma mažinti apie 900...
„iParduotuves.lt pataria“: tinkamai pasirinktas tiekėjas gali lemti ne tik prekių savikainą, bet ir viso prekybos verslo pelningumą. Pradėti elektroninę prekybą...
„Summus Capital“ skelbia, kad energijos efektyvumo sprendimai padėjo sutaupyti apie 2,8 mln. eurų. Bendrovė taip pat pagerino tarptautinį GRESB tvarumo...
Vilniaus rajonuose naujo būsto kainos nuo 2023 m. keitėsi nevienodai: Naujamiestyje kilo apie 9 proc., o Lazdynuose – beveik 50...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...