Verslas
„Wizz Air“ žada papildomas naudas – siūlo naujus darbo grafikus ir premijas pilotams
„Wizz Air“, sparčiausiai auganti Europoje ir aplinkai tvariausia pasaulyje* oro linijų bendrovė, praneša apie naujus įgulos darbo grafikus ir išlaikymo premijas pilotams.
Reklama
Nuo 2023 m. spalio mėn. iki 2024 m. sausio 8 d. pradedamos taikyti naujos programos, kuriomis siekiama pritraukti ir išlaikyti daugiau darbuotojų, nes oro linijų bendrovė toliau sparčiai auga visoje Europoje.
Nauji darbo grafikai numato fiksuotus ir lanksčius variantus norintiems įvairesnių darbo modelių, tarp kurių yra šie:
5 darbo dienos, 4 laisvos dienos
14 darbo dienų ir 7 laisvos dienos, kurias gali rinktis į darbą ir atgal važinėjantys pilotai
Darbas ne visą darbo dieną
„Wizz Air“ taip pat pradės vykdyti skrydžio įgulos išlaikymo programą. Pagrindinis programos tikslas – padidinti ir sustiprinti organizacijos pajėgumus išlaikyti darbuotojus visame tinkle. Pagal šią programą Krajovos, Sučavos, Jasų, Skopjės ir Kutaisio bazėse pilotams bus siūlomos piniginės premijos, siekiančios nuo 30 000 eurų pirmajam pilotui iki 50 000 eurų orlaivio kapitonui.
„Džiaugiamės galėdami paskelbti apie naujas fiksuotų grafikų galimybes mūsų pilotams, kurios suteiks jiems stabilumo ir lankstumo, reikalingo jų gyvenimo būdui. Įgyvendindami konkrečioms bazėms skirtą išlaikymo programą, norime paskatinti tiek naujus darbuotojus, tiek jau esamus skrydžio įgulos narius prisijungti prie konkrečių bazių ir gauti prisijungimo premiją ir premiją po sėkmingai baigtos programos“, – sako Ewa Danecka, įgulos išteklių ir planavimo skyriaus vadovė.
