Kinijos robotikos įmonės konkuruoja dėl geriausių universitetų studentų, siekdamos pritraukti juos į mokslinių tyrimų ir plėtros (R&D) praktikos vietas

Kinijos robotikos kūrėjai pradėjo vis labiau konkuruoti ir samdyti jaunus talentus kaip praktikantus, daugiausia pasitelkdami geriausių universitetų studentus, kad padėtų vykdyti mokslinių tyrimų ir plėtros darbus.

Reklama

Kai kuriose Kinijos robotikos įmonėse praktikantų ir nuolatinių darbuotojų santykis pasiekė 1:1, „Yicai“ teigė keli vadovai, personalo atrankos specialistai ir darbo ieškantys asmenys.

Viena robotikos įmonė įkūrė savo biurą palei Pekino ketvirtosios metro linijos maršrutą, kur yra susitelkę daug geriausių universitetų, kad studentams būtų lengviau prisijungti prie praktikos, sakė jos įkūrėjas „Yicai“. „Turime palaikyti glaudų ryšį su šiais talentais, kurie ateityje gali tapti geriausiais Kinijoje.“

Kitos Pekino robotikos įmonės vadovas „Yicai“ teigė, kad bendrovė turi apie 50 nuolatinių darbuotojų ir 50 praktikantų, dar besimokančių koledže, daugiausia iš Tsinghua ir Pekino universitetų. Praktikantai padeda vykdyti dažnus algoritmų tyrimų ir plėtros iteracijas bei inžinerinius bandymus, pažymėjo šis asmuo.

Be to, universitetų studentų samdymas praktikantais gali būti būdas įmonėms sukurti ekonomiškesnę papildomą darbo jėgą. Remiantis „Lingchu Intelligence“ darbo skelbimu, praktikantų mėnesio pajamos svyruoja nuo 5 000 CNY iki 8 000 CNY (695 USD iki 1 115 USD), tuo tarpu nuolatinių algoritmų inžinierių pajamos siekia nuo 20 000 CNY iki 50 000 CNY (2 782 USD iki 6 955 USD).

Dauguma robotikos įmonių renkasi praktikantus, turinčius kompiuterių ir mechanikos inžinerijos žinių, kartu pabrėždamos, kad kandidatai privalo turėti tarpdisciplinines darbo galimybes, nustatė „Yicai“. „Xiaomi“ akcijos šokteli po to, kai per tris minutes surinko daugiau nei 200 000 užsakymų antrajam elektromobiliui

Praktikos robotikos įmonėse suteikia universitetų studentams galimybes stiprinti jų visapusiškas inžinerines ir technines kompetencijas, „Yicai“ sakė Li Qingdu, Šanchajaus mokslo ir technologijų universiteto Mašinų intelekto instituto vykdomasis dekanas ir „Joydrive Robotics“ įkūrėjas.

Aukštos kokybės robotikos tyrimai ir plėtra priklauso nuo realių veiklos ir bandymų aplinkų, pažymėjo Li. „Tačiau dėl tokių veiksnių kaip finansavimas ir patalpų apribojimai daugeliui universitetų sunku sukurti visišką praktinę platformą studentams.“ „Google“ atšaukia pusę projektų savo vidinėje R&D grupėje „Area 120“

Studentų mokykloje įgytos žinios ir įgūdžiai dažniausiai lieka simuliacijų lygyje, todėl sunku efektyviai paversti teorines žinias praktiniais veiklos gebėjimais, pabrėžė Li. „Norint pasiekti šį tikslą, būtina praktika.“ LG Cargo“ ir VLRD priverstos priimti sprendimus, kurie bus žalingi valstybei

Reikia stiprinti mokyklų ir įmonių ryšius, sakė Li. „Įmonės ir mokyklos gali skatinti mokymo turinio ir pramonės poreikių integraciją, bendrai kurdamos praktikos bazes, vykdydamos bendrus projektų tyrimus ir plėtrą bei įgyvendindamos užsakomąjį talentų mokymą, kas taip pat yra svarbi priemonė didinant studentų įsidarbinimo konkurencingumą.“

Darbo vietų skaičius Kinijos robotikos sektoriuje per penkis mėnesius, pasibaigusius gegužės 31 d., išaugo 6 procentais, palyginti su praėjusiais metais, tuo tarpu kandidatų skaičius šoktelėjo 32 procentais, teigiama birželio 16 d. „Zhilian Recruitment“ paskelbtoje ataskaitoje. Labiausiai paklausus vaidmuo – humanoidinių robotų inžinierius – užfiksavo 409 procentų darbo skelbimų šuolį ir 396 procentų kandidatų skaičiaus augimą. Kodėl verta įmonėms priimti praktikantus

„Alibaba“ sumažino partnerių skaičių trečdaliu

Turinys priklauso: yicaiglobal.com