Verslas1 mėnuo prieš
Atsakė, kokiais atvejais darbuotojas gali paprašyti dirbti iš namų
Prigijęs darbas nuotoliu vertinamas nevienareikšmiškai: kol vieniems darbuotojams tai yra privalumas, darbdaviams – nemenkas iššūkis. Personalo specialistė primena, kokiais atvejais darbuotojas gali paprašyti dirbti nuotoliu ir...