Paskelbta
1 metai prieš-
„Telia Lietuva“ – pirmasis telekomunikacijų operatorius šalyje, išdrįsęs išeiti į viešąją akcijų biržą prieš 25 metus, kai šiuolaikiškas ir skaidrus verslas čia tik formavosi. Šiandien bendrovė yra tarp ryškiausių vardų „Nasdaq Vilnius“ istorijoje, kuriančių vertę klientams, darbuotojams ir akcininkams – per visą laikotarpį išmokėjusi net 1 mlrd. eurų dividendų. 2000 metais prasidėjusi istorija – ne tik apie skaičius, bet ir apie nuoseklią lyderystę technologijų bei verslo kultūros kaitoje.
Įmonę dalinasi tūkstančiai žmonių
Pirmieji žingsniai į viešą prekybą akcijomis buvo žengti netrukus po „Lietuvos telekomo“ privatizavimo, kuomet strateginiu investuotoju tapo Švedijos bendrovei „Telia Company“. Bendrovės debiutas akcijų rinkoje sulaukė dėmesio per itin trumpą laiką pritraukė 10 tūkst. smulkiųjų investuotojų.
„Mūsų akcijų debiutas biržoje tapo pirmu signalu, kad Lietuvoje pradėjo formuotis atviras ir šiuolaikiškas verslas. Laikui bėgant investuotojų ratas augo ir dabar akcijas įsigiję yra 15 tūkst.
investuotojų iš 41 šalies“, – sakė „Telia Lietuva“ ryšių su investuotojais vadovas Darius Džiaugys.
Šiuo metu didžiausias telekomunikacijų bendrovės akcininkas yra „Telia Company“, valdantis 88,15 proc. akcijų. Lietuvos fiziniams ir juridiniams asmenims priklauso 9 proc. akcijų (beveik 13 tūkst. investuotojų). Dar 2 proc. akcijų valdo investuotojai iš Estijos.
Pasak D. Džiaugio, įmonės akcininkų bazė nuo pat pradžios buvo diversifikuota, o ilgalaikis buvimas biržoje stiprina pasitikėjimą ir ryšį su lokaliais investuotojais. Be to, tai viena iš nedaugelio technologijų sektoriaus atstovių Baltijos biržoje.
Išmokėjo net 1 mlrd. dividendų
Per ketvirtį amžiaus trukusią viešosios prekybos istoriją „Telia Lietuva“ akcijų kaina atspindėjo globalius rinkos ciklus ir makroekonomines tendencijas. Vienu reikšmingiausių išbandymų dar 2000 m. tapo „dot-com“ burbulo sprogimas, paveikęs technologijų ir telekomunikacijų sektorius, vertybinių popierių rinkai patyrus staigų nuosmukį. Nepaisant to, kad bendrovė veikė stabiliai ir kasmet mokėjo dividendus.
Vėlesniais metais akcijų kaina jautriai reagavo į svarbius technologinius pokyčius, pavyzdžiui, į 5G tinklo testavimo pradžią, kai investuotojų lūkesčiai pastebimai išaugo. Investavimas į akcijas
„2018 metais, vos tik pranešus apie 5G tinklo testavimą mūsų įmonės vertė iškart išaugo ir viršijo daugiau nei 1 mlrd. eurų. Užteko vien pristatyti 5G technologiją Lietuvoje ir rinkos reakcija buvo stipri. O per visą įmonės gyvavimo laikotarpį investuotojams buvo išmokėta 1 mlrd. eurų dividendų. Dėl to jaučiame didelę atsakomybę prieš klientus ir investuotojus, esame reiklūs sau“, – teigė ryšių su investuotojais vadovas.
„Akcijų vertės svyravimai – natūrali bet kurios į biržos prekybos sąrašus įtrauktos įmonės istorijos dalis, ypač kai ji veikia tokioje dinamiškoje rinkoje kaip telekomunikacijų sektorius. Pokyčiai švieslentėje atspindi rinkos nuotaikas, investuotojų lūkesčius bei pasitikėjimą įmonės strategija ir vadovybe. Ilgalaikis buvimas biržoje skatina būtinybę prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių globalių ir lokalių ciklų, ir auginti investuotojų bei verslo bendruomenės pasitikėjimą“, – sakė „Telia Lietuva“ ryšių su investuotojais vadovas. Atskleisti „Nasdaq Baltijos rinkos apdovanojimų 2025“ nugalėtojai
Buvimas biržoje – daugiau nei formali procedūra
Kaip pažymi D. Džiaugys, vieša, į akcijų biržos prekybos sąrašus įtraukta įmonė privalo reguliariai ir tiksliai skelbti informaciją apie savo veiklą: finansinius rezultatus, pokyčius vadovybėje, investicijas ir rizikas. Tai reiškia, kad sprendimai negali būti priimami „už uždarų durų“, o rinkos dalyviai vertina ne tik veiklos rezultatus, bet ir tai, kaip jie yra komunikuojami. Lietuvių startuolio sėkmė
„Biržoje esanti įmonė visada veikia skaidriai ir viešai. Sprendimus, rezultatus, pokyčius – viską turi paaiškinti ne sau, o šimtams ar tūkstančiams investuotojų. Šis reikalavimas laikytis vienodų informacijos teikimo taisyklių formuoja atsakomybės kultūrą. Akcijų biržos prekybos sąrašuose esančioms įmonėms viešumas yra kasdienybė. Galbūt tai šiek tiek varžo, bet kartu užtikrina, kad sprendimai būtų pagrįsti, aiškūs ir kruopščiai pasverti“, – sakė D. Džiaugys. Lietuviai vis dar bijo biržos elektros planų – ir dėl to permoka
Jo teigimu, ilgainiui toks veiklos modelis jau yra tapęs visos „Telia Lietuva“ organizacijos kultūros dalimi – net ir vidaus sprendimai čia vertinami per viešumo ir skaidrumo prizmę. „DelfinGroup“ akcininkai patvirtino 1,2 mln. Eur dividendų mokėjimą
„Telia Lietuva“ pelnas per 9 mėnesius augo 16,5 proc. – investicijos šoktelėjo beveik 45 proc.
„Telia Lietuva“ planuoja atleisti iki 85 darbuotojų ir sukurti 12 naujų pozicijų
Kaip planuoti IT biudžetą, kad verslas nesustotų?
Telia Lietuva: paslaugos, darbuotojų atlyginimai ir ateities planai
„Telia“ mažina vadovų skaičių ir jungia padalinius
„Telia Lietuva“ ir „Telia Global Services Lithuania“ vienija komandas: investicijos į pokyčius sieks 2 mln. eurų
Grėsmė Lietuvos konkurencingumui? RRT įspėja apie stringančias investicijas į ryšių infrastruktūrą
Skaidrumą deklaruojančių įmonių vadovai: skaidrumas yra vertybė, strategija ir makiažas
Už tvarumą Lietuvoje apdovanota „Telia“: keliame visos verslo grandinės tvarumą



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Didžiausia Lietuvos jūrinės inžinerijos įmonių grupė „Vakarų laivų gamykla“ Klaipėdoje stato naują plūdrųjį doką. Projektas kartu apima su dokų eksploatavimu...
Tarptautinė finansinių technologijų grupė „Eleving Group“ pranešė, kad per pirmuosius devynis 2026 metų mėnesius suteikė 472 mln. eurų paskolų. Tai...
JAV telekomunikacijų bendrovė „Verizon“ spalio 26 d. paskelbė pasirašiusi daugiau kaip 2 mlrd. JAV dolerių vertės susitarimą su „Amazon Web...
„Honeywell Technologies“ pristatė naują pramoninio dirbtinio intelekto platformą „Forge Plant Cognition“, kuri pirmiausia diegiama Nigerijos „Dangote“ naftos perdirbimo g
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena: iki 2026 m. gruodžio 31 d. darbdaviai turi parengti darbo apmokėjimo sistemas, o jau turimas...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...