Sparčiai besivystantis dirbtinis intelektas ne tik vis labiau veržiasi į verslo ir žmonių kasdienybę, bet ir kelia revoliuciją darbo rinkoje. Fiksuojamas augantis su dirbtinio intelekto ir...
Sutaupo laiko, daugiau lankstumo, geresnė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, tačiau produktyvumas ir susikoncentravimas ties užduotimis – nebūtinai geresni. Tokie rezultatai paaiškėjo apklausus lietuvius, kaip jie...
Startuoliams, ypač siekiantiems sparčiai augti, kiekvienas darbuotojas gali kardinaliai nusverti situaciją į vieną ar kitą pusę. Pasaulinės duomenų platformos „Dealroom“ duomenimis, Lietuva yra antra sparčiausiai auganti...
Liina Laas, pasaulio žmogiškųjų išteklių valdymo platformos „Deel“ plėtros vadovė Baltijos, Vidurio ir Rytų Europos regione Nors nuotolinis ar hibridinis darbas jau tapo įprasta praktika ir...
Galimybė dirbti nuotoliu vis labiau vertinama, o vasarą dar labiau trokštama, tačiau reikia nepamiršti, kad kartais toks darbo pobūdis gali sąlygoti ir neigiamus padarinius: nuo socialinės...
Galimybė dirbti nuotoliu vis labiau vertinama, o vasarą dar labiau trokštama, tačiau reikia nepamiršti, kad kartais toks darbo pobūdis gali sąlygoti ir neigiamus padarinius: nuo socialinės...
Šiuolaikiniame globaliame pasaulyje geografinė padėtis nebeturi reikšmės: įmonės gali greitai ir lengvai samdyti talentus iš bet kurios šalies. Tiesa, kiekvienoje valstybėje nuotolinio darbo aplinka pasižymi unikaliais...
Turbūt daugelis savo draugų ir pažįstamų rate turime nuotoliu dirbančių žmonių. Galbūt netgi su šiokiu tokiu pavydu stebime jų į socialinius tinklus keliamus vaizdelius, kuriuose biurą...
Siekdamos pritraukti reikiamų talentų ir perspektyvių darbuotojų įmonės deda išties daug pastangų. Tačiau keldami reikalavimus kandidatams darbdaviai dar neretai remiasi pasenusiomis nuostatomis ir padaro klaidų, kurios...
Nuodėmingai nuskambės, bet pasaulį kausčiusi ir namuose uždariusi pandemija vieną gyvenimo aspektą patobulino – darbas iš namų ar kitos savos erdvės jau tapo norma. Bet tiek...
Hibridinis darbo modelis įsitvirtino ir nesiruošia niekur trauktis. Priešingai – įmonės vis dažniau remiasi nutolusiomis komandomis, o darbuotojams suteikia vis daugiau laisvės dirbti iš jiems patogiausios vietos....