Lietuvos darbo rinka išgyvena transformaciją, kurią žymi du esminiai pokyčiai: didėjantis aukštos kvalifikacijos talentų poreikis ir dirbtinio intelekto (DI) proveržis, keičiantis darbo pobūdį ir darbuotojams keliamus...
Ką daryti, kai net ir konkurencingo atlyginimo nebeužtenka? Kai gerų darbuotojų reikia ieškoti ne tik už šimtų, bet ir tūkstančių kilometrų? Trijų skirtingų sektorių – žaidimų...
Per pandemiją pasikeitus darbuotojų įpročiams, nemažai žmonių ir toliau renkasi dirbti iš namų. Kai kuriems nuotolinis darbas tiesiog tapo įpročiu, kiti tai daro taupydami laiką, ieškodami...