Paskelbta
2 metai prieš-
Naujausias Valdymo koordinavimo centro sudarytas VVĮ gerosios valdysenos indeksas rodo, kad beveik 8 iš 10 įmonių atitinka gerosios valdysenos standartus. Pirmąkart bendrasis VVĮ valdysenos rodiklis yra teigiamas. Įmonių valdysenoje geriausiai vertinama pasiekta pažanga depolitizuojant VVĮ valdybas ir kitus kolegialius organus, tačiau silpniausia valdysenos sritimi jau kelis metus iš eilės išlieka VVĮ tvarumo ataskaitos.
Didelių įmonių kategorijoje geriausios valdysenos lyderio pozicijas toliau išlaiko AB „Ignitis grupė“. Vidutinio dydžio įmonių kategorijoje valdysenos lyderiu šiemet tituluojama AB „Smiltynės perkėla“, o mažų įmonių kategorijoje – VĮ „Indėlių ir investicijų draudimas“. Vertinant įmonių pasiekimus konkrečiose gerosios valdysenos srityse, už geriausią strateginį planavimą ir įgyvendinimą šiemet apdovanota UAB „Toksika“. Valdysenos pažangos nominacija skirta AB Lietuvos oro uostai, o profesionaliausia valdyba pripažinta AB „Kelių priežiūra“
Atliekant 2022-2023 metų VVĮ valdysenos analizę, net 76 proc. įmonių buvo įvertintos teigiamai (2021-2022 metais tokių buvo 58 proc. įmonių). Visos sudedamosios Indekso dalys – Skaidrumas, Kolegialūs organai, Strateginis planavimas ir įgyvendinimas – šiemet buvo reitinguotos aukštesniais balais, todėl ir bendrasis VVĮ valdysenos vertinimas – pirmąkart Indekso sudarymo istorijoje yra teigiamas (A raidė).
„Tai yra aukščiausias pasiektas vertinimas per 11 metų nuo VVĮ gerosios valdysenos indekso sudarymo pradžios. Šis pasiekimas darkart tik patvirtinta, kad pradėta VVĮ pertvarka šiandien vyksta sėkmingai ir duoda apčiuopiamų rezultatų. Neabejoju, kad šis pozityvus pokytis yra nulemtas bendro darbo ir susitelkimo tarp Vyriausybės, Valdymo koordinavimo centro ir visos VVĮ bendruomenės vieningai siekti geresnės ir pažangesnės VVĮ valdysenos“, – teigia ekonomikos ir inovacijų viceministrė Ieva Valeškaitė.
Valdymo koordinavimo centro direktorius Vidas Danielius pažymi, kad kasmet VVĮ valdysena – kaip rodo Indekso rezultatai – gerėja, tačiau tuo pačiu didėja ir atotrūkis tarp labai gerai ir prastai vertinamų VVĮ. „Vis dar matome ryškią takoskyrą tarp itin aukštus valdysenos standartus įdiegusių VVĮ ir tų, kurioms sekasi gerokai sunkiau tobulėti. Viliamės, kad Vyriausybės patvirtintas ir pradėtas įgyvendinti VVĮ pertvarkos planas leis įmonėms koncentruotis į svarbiausias funkcijas. Gilesnė VVĮ valdysenos centralizacija ir portfelio optimizavimas duotų didelę naudą ir išspręstų problematiką mažų įmonių, kurios dėl ribotų administracinių išteklių šiandien praktiškai neturi galimybių stiprinti valdysenos kompetencijų“, – įsitikinęs jis.
Reikšmingiausi VVĮ valdysenos pokyčiai ir didžiausia pažanga, pasak V. Danieliaus, yra pasiekta kolegialių organų srityje. Šiemet 94 proc. įmonių yra teigiamai įvertintos už nepriklausomų ir depolitizuotų valdybų ir kitų kolegialių organų formavimo procesus.
„Tai yra visuotinai pripažįstama praktika, kuri laikoma viena svarbiausių siekiant efektyviai ir skaidriai valdyti VVĮ. Esminis lūžis kolegialių organų srityje jau yra įvykęs ir matome teigiamus pokyčius VVĮ valdybų veikloje“, – pažymi jis.
Šiemet pirmąkart visų VVĮ valdybų ir stebėtojų tarybų pirmininkai yra nepriklausomi. Tuo tarpu renkamuose VVĮ kolegialių organų sudėtyse nepriklausomų narių dalis šiuo metu yra išaugusi iki beveik 64 proc. Tai atitinka gerąją EBPO valdysenos praktiką ir subalansuoto atstovavimo principus.
Už skaidrumo principų laikymąsi teigiamai įvertinta 70 proc. įmonių. „Atskaitomybės praktikos kryptingai gerėja. Teigiamą pokytį matome ne tik metinių pranešimų, kurie yra viena svarbiausių atskaitomybės formų, kokybėje, bet ir duomenų atskleidime VVĮ interneto svetainėse. Taip pat didelė pažanga padaryta ir specialiųjų įpareigojimų dalyje, kuri pirmąkart įvertinta teigiamai. Tai lėmė Valdymo koordinavimo centro vykdoma reguliari priežiūra, kuri leido aiškiau identifikuoti įmonių vykdomus specialiuosius įpareigojimus, optimizuoti juos bei sumažinti vietų interpretacijoms“, – akcentuoja V.Danielius.
Teigiamus įvertinimus strateginio planavimo ir įgyvendinimo srityje yra gavę 65 proc. įmonių. Valdymo koordinavimo centro vertinimu, strateginių planų kokybė gerėja, tačiau nepakankama strategijų integracija į VVĮ veiklą, trūksta įvardytų poveikio priemonių, siekiant strateginių tikslų.
Iš visų valdysenos kriterijų silpniausią įvertinimą turi VVĮ rengiamos tvarumo ataskaitos, nors lyginat su 2021-2022 metais padaryta pažanga ir nuo neigiamo vertinimo pakilta iki vidutinio vertinimo. „Daugėja įmonių, kurios taiko tvaraus verslo vystymo praktikas, sistemingai diegia atitinkamas priemones, pasirengia Tvarumo politikas ir kitus funkcinius su tvarumu susijusius įsipareigojimus, tačiau Tvarumo ataskaitų dalis įvertinta kaip ir ankstesniais metais prasčiausiai iš visų valdysenos kriterijų. Ypač silpnai atskleidžiama tvarumo aplinka ir tikslai, nenurodomi pagrindiniai poveikiai, esminės rizikos, neatskleidžiami tvarumo tikslai su siektinais rodikliais“, – teigia Valdymo koordinavimo centro vadovas V. Danielius.
Kasmet sudaromas VVĮ Gerosios valdysenos indeksas yra vienas pagrindinių įrankių, kuriuo vertinami kokybiniai VVĮ valdysenos aspektai. Kiekviena VVĮ yra įvertinama pagal 260 kriterijų, atliepiant EBPO rekomendacijas, Skaidrumo, Atrankos bei Nuosavybės gairių bei kitus VVĮ veiklą reglamentuojančius dokumentus ir geriausias pasaulines praktikas
Detaliau susipažinti su 2022-2023 m. VVĮ gerosios valdysenos indekso rezultatais galima internetinėje Valdymo koordinavimo centro svetainėje https://governance.lt/valdysenos-indeksas/#indekso-rezultatai .
2025 metų pirmąjį pusmetį VVĮ pardavimo pajamos augo 12,4 proc. – bendra apyvarta siekė 2,4 mlrd. eurų
VVĮ valdysena išlaiko stabilumą – gerai vertinama 28-iose įmonėse
Darbo prasmė – nauja valiuta: ko darbuose šiandien ieško darbuotojai?
Kodėl Joninių laužuose negalima kūrenti bet ko: ekspertų įžvalgos apie pavojingus dūmus
Valstybės valdomos įmonės išlaiko stabilumą – finansinė grąža valstybei išaugo trimis procentais
Kaip saugiai gabenti degalus: 5 svarbiausi patarimai
Miesto švara – bendromis rankomis: 600 vilniečių savaitgalį susibūrė į tvarkymosi akciją
Po technologijų hakatono „Tech_Champ” kviečia žengti toliau – į startuolių preakceleratorių
„Tech_Champ 2025“ į Kauną kviečia pasiruošusius kurti ateities inovacijas

„Breaking Bad“ – serialas apie mokytoją Walterį White’ą, kuris tapo narkotikų magnatu. Iš pradžių tai atrodo kaip istorija apie nusikaltimus,...
Vienai didžiausių žemės ūkio ir maisto gamybos įmonių grupei AB Akola group priklausančios agroverslo „Linas Agro“ subgrupės įmonės Baltijos šalyse...
Kai 2006 metais kino teatruose pasirodė filmas „The Pursuit of Happyness“, daugelis žiūrovų manė, kad tai tik dar viena gražiai...
Kas bendra tarp geriausių viešbučių vestibiulių ir mūsų svetainių? Pasirodo, panašumo yra, o viešbučiuose naudojami sprendimai, pritaikyti, intensyviam naudojimui, paprastai...
„Biržų duonos“ kepykla užbaigė antrąjį nuosavo saulės elektrinių parko plėtros etapą. Įdiegus naują 550 kW galios elektrinę, bendras Biržuose įsikūrusio...
Dirbtinis intelektas (DI) šiandien keičia mūsų kasdienybę ir darbo aplinką. Jis analizuoja duomenis, taupo laiką ir padeda spręsti užduotis. Tačiau...
Vilniaus kriminalistai išardė didelės apimties SIM „spiečių”, naudotą automatizuotai apgaulingai veiklai internete. Policijos duomenimis, operacijos metu sulaikyti du asmenys, rasta...
Europos kelių transporto sektorius susiduria su struktūrine krize – šiandien Europoje trūksta daugiau nei 426 tūkst. vilkikų vairuotojų. Iki 2028...
Nauji mokslo metai – ne tik pradžia, bet ir didelis iššūkis suderinti namų gyvenimą su mokyklos reikalavimais. Neretai tėvai jau...
Paskutinį spalio sekmadienį, kartu su milijonais europiečių vėl persuksime laikrodžius. Šiandien jau retas kuris žino, tačiau du kartus per metus...