Sportas
Olimpietės pamoka: pergalėms reikia ne vien talento, bet ir komandos
Nors veiklos sritys skiriasi, verslo ir sporto rezultatai pasiekiami per atkaklų darbą ir bendras vertybes. Pasak olimpietės ir trenerės dr. Birutės Užkuraitytės-Statkevičienės OLY, komandos palaikymas, ryšys ir motyvacija yra gyvybiškai svarbūs. Tik ši sinergija sukuria aplinką, kurioje nesėkmės virsta ne nuosprendžiu, o vertinga augimo patirtimi.
Reklama
Žiniomis ir patirtimi sporte dr. B. Užkuraitytė-Statkevičienė OLY šiandien dalijasi pati gerai pažinodama pergalės skonį. Ji – daugkartinė Lietuvos čempionė ir rekordininkė, taip pat – pirmoji Lietuvos olimpietė, Miuncheno olimpinių žaidynių dalyvė. Maždaug prieš ketverius metus moteris ėmė treniruoti tuomet 14-metį Simoną Žvirblį.
Rugsėjį perspektyvus paralimpinio judėjimo plaukikas sėkmingai debiutavo pirmajame savo pasaulio čempionate Singapūre – net dukart pateko į finalus ir pasiekė naują Lietuvos rekordą. Savo klasės 400 m plaukimo laisvuoju stiliumi finale S. Žvirblis užėmė garbingą šeštąją vietą ir šalies rekordą pagerino, distanciją įveikęs per 5 min. 11,37 sek. Kitoje rungtyje – 100 m nugara – jis finišavo aštuntas.
Trenerė sako, kad nors plaukimas ir yra individualus sportas, jame neapsieinama be komandos, kurią sudaro ne tik sportininkas ir treneris, bet ir kineziterapeutas, bendro fizinio rengimo treneris bei kiti specialistai, šeima, bičiuliai. Moteris teigia pradėjusi tai ypač pastebėti dirbdama su Simonu ir džiaugiasi, kad ne vien ji palaiko Simoną kaip savo vaiką – aplinka plačiąja prasme tampa įtraukesnė.
„Su Simono šeima tikrai esame komanda. Jie be galo rūpinasi ne tik juo, bet ir manimi. Kai važiuojame į varžybas, Simono tėtis nuveža į Vilnių, mama tai pasikviečia pietų, tai pavaišina skania arbata, abu tėvai nuolat ateina į baseiną. Be to, dabar žmonės labiau toleruoja ir pastebi žmones su negalia, neišskiria jų kaip anksčiau, kai ne tik bijodavo prie jų prieiti, bet ir tarsi nematydavo“, – dalijasi ji.
Anot Lietuvos paralimpinio komiteto prezidento Mindaugo Biliaus, sporte, kaip ir versle, svarbi ne tik vidinė motyvacija, bet ir atleto komandos stiprybė, palaikymas: „Taip įvyksta prasmingi mainai – jausdami daugiau paspirties, sportininkai užtikrinčiau juda asmeninių tikslų link ir gali tapti pavyzdžiu tiek žmonėms su negalia, tiek apskritai visuomenei. Džiaugiuosi, kad tokias vertybes puoselėjantis verslas, tai praktiškai suprasdamas, mūsų paralimpiečiams duoda postūmį. Su jo pagalba žinutę apie tvirtą ir įkvepiančią bendruomenę galime skleisti plačiau.“
Nuo 2023 m. palaikymą šalies paralimpiečiams ir Lietuvos paralimpiniam komitetui išreiškia „Girteka Group“. Svarbiausias šios partnerystės tikslas – padėti užtikrinti, kad kuo daugiau žmonių su negalia jaustųsi bendruomenės dalimi ir turėtų daugiau galimybių sportuoti.
„Mes tikime – tiek sporte, tiek bet kurioje komandoje svarbiausi rezultatai pasiekiami tada, kai skirtingi žmonės susivienija, palaiko vieni kitus ir mato bendrą tikslą. O motyvacija atsiranda, kai žinai, kad tavo pastangos svarbios visai komandai. Todėl ši partnerystė mums – kur kas daugiau nei tiesiog parama sportininkams. Ji primena, kaip svarbu turėti stiprią komandą, kai sieki bendrų tikslų“, – sako Viktorija Pirštelė, „Girteka Group“ korporatyvinės komunikacijos vadovė.
Reklama
Pergalėms reikia pasitikėjimo kitu
Paprašyta pratęsti apie savo kaip trenerės karjeros sėkmės priežastį, dr. B. Užkuraitytė-Statkevičienė OLY atvirauja: fortūna šypsosi tiems, kurie myli savo darbą. Sporte svarbus ne tik talentas
„Jeigu dirbama tarsi per prievartą, aplinkiniai irgi tai pajus. Aš visada dirbau mylimą darbą ir eisiu tuo keliu tol, kol paeisiu. Taip pat jaučiu, kam esu iš tiesų reikalinga. Jeigu ryšio, to nematomo biolauko, nėra, dirbk nedirbęs – tau nepasiseks“, – teigia ji.
Per daugelį metų moteris treniravo ne vieną aklumo negalią turintį labai gabų auklėtinį: Mindaugą Dvylaitį, Oksaną Dobravolskają, Mariją ir Marių Skripkaičius, Paulių Ašmontą, Žygimantą Matusevičių. Paklausta apie jos mokinių sėkmingų rezultatų formulę, ji įvardija norą stengtis ir tobulėti.
„Gal todėl, kad dėl savo regėjimo negalios visi labai pasitikėjo manimi ir per mano matymą ėmė tikėti savimi. Suprato, kad gali puikiai gyventi, nepaisydami išorinių trikdžių. Sportas jiems tapo būdu pritapti visuomenėje ir socializuotis, laisviau elgtis, nesigėdyti, jog turi negalią. Esu labai patenkinta savo mokinių tapimu visaverčiais visuomenės nariais“, – pasakoja dr. B. Užkuraitytė-Statkevičienė OLY. Lietuvos paralimpinis komitetas
Anot V. Pirštelės, trenerės žodžiai apie pasitikėjimą bei atsidavimą artimi ir „Girtekos“ komandai. Daugelis jos narių savo kelią pradėjo nuo atsakomybės už asmeninius rezultatus, o laikui bėgant peraugo į lyderius, kurie įkvepia kitus.
„Augdami kartu su įmone, jie tapo tarsi treneriai – padedantys kitiems atrasti savo stiprybes, rodyti kryptį ir augti. Kai eini tuo pačiu keliu ir daliniesi patirtimi, lengviau kurti pasitikėjimą. O iš pasitikėjimo gimsta tikra komandinė dvasia – tai, be ko neįmanomi nei sportiniai, nei profesiniai laimėjimai“, – sako ji. Lietuva ieško kilnaus elgesio sporte herojų
Nesėkmė nėra nuosprendis
Tiek versle, tiek sporte nesėkmės neišvengiamos – jos tik skirtingai pasireiškia. Sportininkams tai gali būti emociniai ar fiziniai iššūkiai, verslui – prarastos galimybės ar stringantys projektai. Dr. B. Užkuraitytė-Statkevičienė OLY tiki, kad treneriams būdingus sprendimus tokiose situacijose gali pritaikyti ir verslo organizacijų lyderiai.
Anot moters, svarbu nieko nekaltinti, o ramiai įvertinti, kur pritrūko veiksmo, palaikymo ar susikalbėjimo, ir motyvuoti visą komandą judėti pirmyn. Nepasisekė šį kartą, pasiseks kitą – peikti negali, jei žinai kad žmogus stengiasi ir padarė geriausia, ką tuo metu galėjo. Nederėtų pykti ir ant savęs, jei pačiam kas nors nepavyko. Lenktynininkai papasakojo, ar varžybų metu jaučia baimę
V. Pirštelės teigimu, versle taip pat tikroji asmeninė lyderystė reiškia gebėjimą ne tik švęsti pergales, bet ir drąsiai priimti nesėkmes kaip vertingas pamokas. Jų akivaizdoje komandinis požiūris tampa kertiniu: „Mūsų kultūroje svarbu, kad kiekvienas norėtų ne tik dalintis sėkme, bet ir atvirai kalbėti apie tai, kas nepavyko ir iš klaidų greitai pasimokyti. Toks atvirumas ir palaikymas stiprina komandą, ugdo atsparumą – o to ypač reikia dinamiškoje logistikos aplinkoje.“
Reklama
