Paskelbta
2 metai prieš-
Prieš daugiau nei penkerius metus Ala įsidarbino „Lidl“ tikėdamasi, kad tai bus trumpalaikė karjeros stotelė, tačiau jau pirmosiomis darbo dienomis suprato, kad šioje įmonėje norės likti ilgiau. Ją sužavėjo motyvuota, draugiška ir vieninga komanda. Šiandien ji vadovauja „Lidl“ parduotuvei Trakų Vokėje, adresu J. Tiškevičiaus g. 17. Nors vadovės pareigos reikalauja didelės atsakomybės ir kasdien tenka spręsti įvairius iššūkius, Ala neįsivaizduoja savęs kitur – ją įkvepia dinamiška darbo kasdienybė ir palaikanti komanda. Parduotuvės vadovė taip pat kviečia prisijungti ir prie savo komandos, o labiausiai dėmesį turėtų atkreipti tie, kurie vertina aktyvią darbo aplinką, komandinį bendradarbiavimą, profesinio augimo galimybes ir nori tapti tarptautinės įmonės dalimi.
„Prieš penkerius metus pradėjau dirbti „Lidl“ parduotuvėje Vilniuje, Sausio 13-osios gatvėje, kaip pardavėja. Sekėsi išties puikiai, todėl greitai sulaukiau pasiūlymo tapti šios parduotuvės vadovo asistente. Vėliau tapau vadovo pavaduotoja, o galiausiai – parduotuvės vadove. Iš pradžių tapau „Lidl“ parduotuvės, esančios Gariūnų g., o dabar, prieš kelis mėnesius, Trakų Vokėje vadove. Atėjau su trumpalaike perspektyva, tačiau šiemet sukanka jau penkeri metai, kai įsidarbinau šioje įmonėje“, – pasakoja Trakų Vokės „Lidl“ parduotuvės vadovė.
Ji pabrėžia, kad „Lidl“ suteikia galimybę augti ir siekti daugiau, jei tik esi pasiryžęs mokytis ir imtis naujų iššūkių. Pasak jos, būtent dinamiška aplinka ir stipri komanda padėjo jai žengti karjeros laiptais, todėl ji kviečia prisijungti tuos, kurie ieško ne tik darbo, bet ir galimybės tobulėti.
Daugiau apie laisvas pozicijas parduotuvėje galima sužinoti čia: Pardavėjas (-a) Vilniuje (Trakų Vokėje, J. Tiškevičiaus g.) (galimybė dirbti nepilnu etatu) – Vilnius.
Efektyvaus rezultato siekimas
Ala teigia, kad vos pradėjus dirbti, įmonėje ją labiausiai sužavėjo „Lidl“ vakarietiška darbo kultūra, kurioje galima jaustis gerai ir realizuoti save. Ji neslepia, kad vadovės pareigos yra atsakingos, tačiau suteikia galimybę nuolat augti.
„Dirbdama vadove išmokau motyvuoti darbuotojus, suburti komandą bendram tikslui – užtikrinti, kad mūsų parduotuvė rodytų aukštus rezultatus ir atitiktų aukščiausius standartus. Tam reikalingas atsakingas darbų planavimas ir lankstumas, nes prekybos tinkle nuolat kyla netikėtų situacijų, kurias reikia spręsti čia ir dabar. Tačiau būtent ši dinamika mane labiausiai ir žavi“, – dalijasi Ala.
Trakų Vokės „Lidl“ parduotuvės vadovė tęsia, kad didžiausia jos vertybė darbe – siekti geriausių rezultatų, o tai neįmanoma be stiprios komandos. Ala savo komandos narius apibūdina kaip pozityvius, lojalius, komandiškus, atsakingus ir nebijančius iššūkių. „Neatsiejama mano darbo dalis – darbų paskirstymas, grįžtamojo ryšio teikimas, parduotuvės komandos ir visų procesų veiklos priežiūra. Didelė pagalba man ir kitiems darbuotojams parduotuvėje yra pavaduotojai, kurie negaili energijos atliekant kasdienes užduotis, greitai mokosi naujų įgūdžių ir padeda kolegoms. Taip dirbdami kartu galime pasiekti geriausių rezultatų“, – tikina Trakų Vokės „Lidl“ parduotuvės vadovė.
Svarbu, kad kiekvienas jaustųsi įvertintas
Trakų Vokėje esančios „Lidl“ parduotuvės vadovė įsitikinusi, kad geram rezultatui pasiekti, taip pat geram komandos klimatui, labai svarbu, jog sutaptų tiek įmonės, tiek ir visos komandos vertybės. Pasak Alos, jų komandoje itin vertinama pagarba ir komandiškumas. Prie stiprios ir darnios komandos subūrimo taip pat prisideda susitikimai su kolegomis ne darbo aplinkoje.
„Kaip vadovei man svarbu laiku sudaryti personalo grafiką, atsižvelgti į darbuotojų pageidavimus ir nepamiršti pagirti komandos narių už jų atsakingą darbą bei pasiektus rezultatus. Tikiu, kad tai suteikia papildomos motyvacijos. Labiausiai mane džiugina tai, kad, pavyzdžiui, net ir man atostogaujant, parduotuvei sekėsi puikiai – tai įrodo, jog komanda dirba darniai ir yra motyvuota kasdien siekti dar geresnių rezultatų“, – sako Ala.
Ala įsitikinusi, kad ši parduotuvė ir toliau sėkmingai augs bei gerins rezultatus.
„Siekiame suburti dar gausesnę komandą, kuri ne tik išlaikytų aukštus darbo standartus, bet ir nuolat tobulėtų. Mūsų tikslas – būti tarp geriausių tiek komandos darbo kokybės, tiek klientų atsiliepimų prasme“, – sako ji.
Laimę nešantys nebrangūs Naujųjų užkandžiai ir tradicijos iš viso pasaulio: ką valgyti, kad ateinantys metai būtų sėkmingi?
Tradicinė balta mišrainė kitaip: nebrangūs receptai, kurie nustebins gurmanišku skoniu per šventes
„Lidl“ parduotuvės vadovė karjeros šuolį padarė vos per kelis mėnesius: svarbiausia yra parodyti, kad gali ir labai nori
Visi šventes sutiks su artimaisiais: „Lidl“ skelbia, kaip dirbs per Kalėdas ir Naujuosius metus
„Lidl“ darbuotojų karjeros istorijos: pradėję dirbti komplektuotojais, šiandien jau vadovauja komandoms
Įsidarbinus pardavėja dabar jau vadovauja visai parduotuvei: darbas „Lidl“ Gerdai tapo tikru karjeros tramplinu
Rudens derliaus sezonas įsibėgėja: ūkininkas įvardijo, kokia daržovė tarsi iš naujo užkariauja Lietuvos gyventojų virtuves
„Lidl“ plečiasi Kaune – Šilainiuose atidaryta jau 17-oji parduotuvė mieste
Rytietiškos ir lietuviškos virtuvės bendrystė: ikoniškieji balandėliai ir kremiškas desertas su figomis



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Pranešimas žiniasklaidai 2026 m. spalio 20 d. Dar 9 metai nuomoje? Štai kada lietuviai vidutiniškai įsigyja pirmą būstą Lietuvoje savarankiškai...
Pranešimas žiniasklaidai Berlynas, 2026 m. spalio 20 d. „Zalando“ stiprina B2B ambicijas: prie vadovų komandos jungiasi Tomas ChristensonasReklama Siekdama paspartinti...
Vilniuje naujų butų pasiūlai jau kurį laiką laikantis ties 6 tūkst., pirkėjų pasirinkimas išlieka platus. Todėl vis daugiau reikšmės įgauna...
Klaipėdoje planuojami energetikos infrastruktūros projektai kurs aukštos kvalifikacijos darbo vietas, tačiau dalis šioms technologijoms reikalingų kompetencijų darbo rinkoje dar tik...
Pasikeitus Europos Sąjungos elektroninės atpažinties reikalavimams, Lietuvoje pradedamos keisti „Mobile-ID” paslaugą palaikančios SIM kortelės. Mobiliojo ryšio operatoriaus „Tele2″ klientai, kurie...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...