Paskelbta
1 mėnuo prieš-
Lietuvos automobilių technologijų įmonė „OBDeleven“ 2024 metus užbaigė reikšmingu augimu ir pranešė apie 2024 metų finansinius rezultatus: įmonės pajamos didėjo nuo 11.3 mln. eurų 2023 metais iki 15.3 mln. eurų 2024 metais (36% augimas), o grynasis pelnas praėjusiais metais augo net 205% – nuo 700 tūkst. iki 2.1 mln. eurų.
Anot „OBDeleven“ generalinio direktoriaus Dainiaus Sapežinsko, prie teigiamų finansinių rezultatų prisidėjo mobiliosios programėlės funkcionalumo plėtra bei įrenginio suderinimas su dar didesniu automobilių modelių skaičiumi, įgyvendinta nauja tiesioginės rinkodaros strategija bei sėkmingas įmonės prekės ženklo ir įvaizdžio atnaujinimas, kurį įmonė paskelbė 2024 metais.
„Pagerinome savo produktų žinomumą, taip pat išplėtėme paslaugų spektrą. Nuo 2024 metų kuriame daugiau funkcionalumų vairuotojams – ne tik profesionalams ar entuziastams. Pavyzdžiui, dirbtiniu intelektu paremtą automobilio patikros analizavimo įrankį ir automobilio įsigijimo asistentą, kurie padeda geriau suprasti kiekvieno automobilio būklę. Taip pat, pasiūlėme pažangias diagnostikos ir modifikacijų paslaugas „Toyota“ ir „Lexus“ savininkams“, – sakė „OBDeleven” generalinis direktorius Dainius Sapežinskas.
„Praėjusiais metais mūsų pelningumas augo dvigubai – nuo 6,2% iki 13,8%. Sparčiai didėjantis pelningumas, plėtra pasaulinėse rinkose bei nuosekli investicija į darbuotojų gerovę patvirtina, kad inovatyvios technologijų kompanijos modelis Lietuvoje gali sėkmingai konkuruoti globalioje rinkoje“, – papildė D. Sapežinskas.
Pelnu dalijasi ir su kiekvienu darbuotoju
Praėjusiais metais įmonė darbino 77 darbuotojus. Dėl įmonėje veikiančios pelno dalijimosi programos, pagal „Sodros“ 2025 m. kovo duomenis, „OBDeleven“ vidutinis atlygis siekė beveik 15 tūkst. eurų. Tarp geriausiai apmokamų Lietuvos įmonių „OBDeleven“ pateko ir pagal darbo užmokesčio medianą – kovą rikiavosi 11-toje vietoje (13 147 eurai). Iš viso pelno dalijimosi programai įmonė skyrė 870 tūkst. eurų. Metinis atlyginimų vidurkis taip pat augo – padidėjo 11%.
„Paskaičiavome, jog mūsų kolegoms tai prilygo ne tik 13-ajam, bet ir 14-ajam ar net 15-ajam atlyginimui. Tačiau pelno dalijimosi programa mūsų įmonėje – tai ne tik finansinis paskatinimas. Tai aiški žinutė mūsų žmonėms: jūs esate mūsų sėkmės dalis ir mes tai vertiname ne tik žodžiais, bet ir veiksmais. Nesiekiame būti vieta su stalo futbolu biure – siekiame būti vieta, kurioje dirba ambicingi profesionalai, kuriantys vertę, kokybišką produktą ir augantys kartu su įmone“, – pabrėžė D. Sapežinskas.
Šiuo metu įmonė plečia komandą – siūloma net 12 atvirų pozicijų skirtingose srityse. „Ieškome žmonių, kurie nori kurti inovatyvius produktus, sprendžiančius realius vartotojų poreikius“, – komentavo D. Sapežinskas.
Planuose – dar daugiau licencijų ir nauji gamintojai
„OBDeleven“ ir toliau stiprina savo pozicijas kaip vienas iš lyderių automobilių diagnostikos technologijų srityje. Šiuo metu „OBDeleven“ turi daugiau kaip 5 mln. registruotų vartotojų, o prijungtų automobilių skaičius viršija 6 mln. Statybos konkursai, internetinė reklama ir kiti klientų pritraukimo būdai
Vien 2024 metais „OBDeleven“ vartotojų bazė paaugo 700 tūkst. naujų vartotojų. Didžiausios rinkos išlieka JAV, Jungtinė Karalystė, Vokietija, taip pat Italija, Ispanija, Lenkija, Nyderlandai, Prancūzija ir Kanada.
„Mūsų produktas – tai saugus, oficialiai licencijuotas įrankis automobilių patikrai ir prieigos valdymui. Šiuo metu palaikome tokius prekių ženklus kaip „Volkswagen“, „Audi“, „BMW“, „Toyota“, „Škoda“, „Seat“, „Lexus“, – komentuoja D. Sapežinskas. Kaip pandemijos metu kūrėsi ir klestėjo Lietuvos transporto ir logistikos startuoliai?
Šiais metais, „OBDeleven“ planuoja dar labiau išplėsti produktų funkcionalumą, padidinti palaikomų gamintojų skaičių ir pasiekti platesnę automobilių savininkų auditoriją, neapsiribojant tik automobilių entuziastų rinka.
„Siekiame tapti visokeriopu automobilio vairuotojo asistentu. Ruošiame naujas funkcijas, skirtas kiekvienam vairuotojui – tam, kad mūsų produktas būtų lengvai prieinamas ir suprantamas kiekvienam automobilio savininkui. Taip pat, plėsime licencijų kiekį ir papildysime palaikomų gamintojų sąrašą. Norime padėti kuo daugiau vairuotojų visame pasaulyje ir prisidėti prie tvaresnės automobilių industrijos ateities bei visuomenės sąmoningumo didinimo transporto srityje“, – sako „OBDeleven“ vadovas D. Sapežinskas. Pakeliui į lyderystę
Šis pokytis žymi didelį poslinkį, kaip paieškos sistemos – ir visas pasaulis – turės prieigą prie jūsų turinio tokiose platformose...
Lietuvoje veikiančios finansinių technologijų („fintech“) įmonės per pastarąjį dešimtmetį darbuotojų skaičiaus augimu keliasdešimt kartų viršijo Europos vidurkį, o darbo vietų...
Kopenhagoje įsikūrusi bendrovė „GetWhy“, kuri, pasitelkusi generatyvinį dirbtinį intelektą, revoliucionizuoja vartotojų įžvalgas, pritraukė papildomus 20 mln. USD finansavimą. Ši nauja...
Man nereikia dar vieno ekrano mano gyvenime. Bent jau taip sau kartojau metų metus. Anksčiau maniau, kad tai tik asmeninis...
Vis daugiau inovacijas kuriančių Lietuvos įmonių verslo galimybes atranda perspektyviose Azijos rinkose, tokiose kaip Taivanas, Japonija ar Pietų Korėja. Tai...
Šių metų sausio-gegužės mėnesiais dyzelino pardavimai Lietuvoje sumažėjo beveik penktadaliu – tai beveik triskart daugiau, nei buvo prognozavusi Finansų ministerija....
Atostogų sezonu vis daugiau vairuotojų leidžiasi į kelią, o automobilius dažnai palieka neįprastose vietose. Naujasis „If“ tyrimas parodė, kad dauguma...
Hibridinis darbo modelis smarkiai pakeitė tai, kaip dirbame moderniuose biuruose. Dėl juose kintančių darbuotojų srautų dingsta poreikis turėti nuolatines sėdimas...
Henry G. Uriko, „Figure Baltic Advisory“ žmonių analizės, vertinimo ir vadovų ugdymo specialistas. Vasara jau čia, o kartu su ja...
Kai saulė ir geras oras vilioja į lauką, verta nepamiršti pasirūpinti išmaniųjų įrenginių apsauga. Aktyvesnis gyvenimo būdas neišvengiamai paveikia mūsų...
Šaunu. Pagaliau sulietuvinta toyota programėlė, bet….aplikacijos vistiek anglų. Reikia naudoti vertėją,kas laaabai nepatogu.