Paskelbta
15 val prieš-
By
Raminta V.
2026 10 21
„Tele2“ vadovas P. Masiulis apie emocinį atsparumą: „Sunkumų visada bus, tai tik reiškia, kad judi pirmyn“
Net ir ilgametę patirtį turintys vadovai kasdien susiduria su stresu ir netikėtais iššūkiais. „Tele2“ generalinis direktorius Baltijos šalims Petras Masiulis neslepia, kad anksčiau ir pats laukdavo dienos, kai visi darbai bus baigti ir pagaliau galės atsikvėpti. Tačiau ilgainiui atrado paprastą būdą, padedantį ramiau žvelgti į sunkumus.
P. Masiulis prisimena, kad karjeros pradžioje P. Masiulis tikėjosi, kad ilgainiui darbų ir rūpesčių sumažės. Tačiau patirtis parodė, kad naujų iššūkių atsiranda nuolat.
„Anksčiau galvodavau: padarysiu vieną darbą, paskui kitą, ir tada jau viskas bus ramu. Bet niekada viskas nevyksta pagal tavo tvarką. Būna, kad ir naktį atsibundu galvodamas apie rūpesčius. Ilgainiui supratau vieną dalyką – problemų visada bus, o sunkumai yra gyvenimo dalis. Tiesą sakant, jie reiškia, kad judi pirmyn ir eini teisingu keliu. Kaskart keliesi ir judi toliau“, – pasakoja P. Masiulis.
Pasak vadovo, toks požiūris padeda lengviau priimti kasdienę įtampą. Vis dėlto jis pabrėžia, kad jaunam žmogui sunkumų nereikia įveikti vienam – kartais svarbiausia turėti žmogų, kuris išklausytų.
„Ryšys mums nėra vien technologija. Norime prisidėti prie to, kad kuo daugiau jaunų žmonių turėtų su kuo pasikalbėti, kai jiems sunku“, – sako P. Masiulis.
„Tele2“ su „Jaunimo linija“ bendradarbiauja nuo 2009 metų. Bendrovės parama prisideda prie naujų savanorių rengimo. Būtent jie išklauso jaunus žmones, išgyvenančius emocinius sunkumus.
„Jaunimo linijos“ vadovė Diana Bukantaitė sako, kad ilgalaikis bendradarbiavimas su verslu padeda organizacijai siekti, jog emocinė pagalba būtų prieinama kuo daugiau žmonių.
„Džiaugiamės, kad „Tele2“ mus palaiko jau daug metų. Toks bendradarbiavimas padeda siekti svarbiausio mūsų tikslo – kad kuo daugiau emocinės pagalbos ieškančių žmonių būtų išklausyti. Kartu norime priminti, kad dėmesys vieni kitiems svarbus ir kasdien. Kartais paprastas pokalbis gali būti gera pradžia“, – sako D. Bukantaitė.
„Tele2“ užsakymu atliktas tyrimas parodė, kad beveik 9 iš 10 18–29 metų jaunuolių turi arba greičiausiai turi žmogų, kuriam galėtų atvirai išsipasakoti. Vis dėlto maždaug kas penktas po paskutinio pokalbio apie emocinę savijautą ar asmeninius sunkumus jautėsi išklausytas tik iš dalies arba visai neišklausytas.
Tyrimo duomenimis, 6 iš 10 jaunų žmonių per pastarąjį pusmetį bent kartą naudojosi dirbtinio intelekto (DI) pokalbių įrankiais kalbėdamiesi apie savo jausmus ar sunkumus. Apie „Tele2“ „Tele2“ nuolatos siekia teikti geriausius pasiūlymus ir siūlyti mažiausias kainas rinkoje. Bendrovė teikia mobiliojo ir fiksuoto ryšio, duomenų perdavimo, kabelinės televizijos, turinio ir daiktų interneto sprendimų paslaugas milijonams klientų. Nuo 1993 m., kai Jan Stenbeck įkūrė bendrovę, ji tapo rimtu konkurentu buvusioms valstybinėms monopolijoms ir kitiems ryšio tiekėjams. Nuo 1996 m. „Tele2“ įtraukta į NASDAQ OMX Stokholmo vertybinių popierių biržos sąrašus. Lietuvoje „Tele2“ pradėjo veiklą 2000 metais. Aplankykite mus www.tele2.lt
Neatsitiktinai ir šių metų „Jaunimo linijos“ akcijos „Žalia šviesa gyvenimui“ šūkis – „JausmAI – ne AI. Ryšio nesugeneruosi, bet gali padėti jį kurti.“
Apie emocinį atsparumą „Tele2“ kalba ir savo įmonės viduje. Jau kelerius metus iš eilės operatorius jungiasi prie „Jaunimo linijos“ akcijos „Žalia šviesa gyvenimui“, į kurią įtraukia darbuotojus: pavyzdžiui, šiemet akcijos dieną kvietė vaišintis žaliais spragėsiais ir rasti progų pasikalbėti su kolegomis, taip pat visą mėnesį darbuotojų laukia įtraukiančios paskaitos apie emocinę sveikatą, laimę ir atsparumą.
„Jaunimo linijos“ duomenimis, vieno savanorio veiklai per metus reikia 1 455 eurų. Per šį laiką jis atsiliepia į šimtus kreipimųsi, todėl organizacijai svarbi ir mažesnė parama.
Prisidėti prie „Jaunimo linijos“ veiklos gali ne tik įmonės, bet ir kiekvienas. Organizaciją galima paremti finansiškai, o norintys skirti savo laiko gali tapti savanoriais.
Daugiau informacijos – www.jaunimolinija.lt.
Daugiau informacijos: Asta Buitkutė „Tele2“ atstovė ryšiams su visuomene M +370 668 00467 @ asta.buitkute@tele2.com

Apie „Tele2“ „Tele2“ nuolatos siekia teikti geriausius pasiūlymus ir siūlyti mažiausias kainas rinkoje. Bendrovė teikia mobiliojo ir fiksuoto ryšio, duomenų perdavimo, kabelinės televizijos, turinio ir daiktų interneto sprendimų paslaugas milijonams klientų. Nuo 1993 m., kai Jan Stenbeck įkūrė bendrovę, ji tapo rimtu konkurentu buvusioms valstybinėms monopolijoms ir kitiems ryšio tiekėjams. Nuo 1996 m. „Tele2“ įtraukta į NASDAQ OMX Stokholmo vertybinių popierių biržos sąrašus. Lietuvoje „Tele2“ pradėjo veiklą 2000 metais. Aplankykite mus www.tele2.lt
„Tele2“ investicijos ir trečiojo ketvirčio rezultatai
Siunčiate balso žinutes? Kodėl kiti gali nenorėti jų klausytis
„Mobile-ID“ naudotojams – svarbus pokytis: kada reikės pakeisti SIM kortelę
Technologijų karta – ne DI optimistų karta: „Tele2“ tyrimas atskleidė jaunimo paradoksą
Prieš mokslo metus vaikiškų išmaniųjų laikrodžių parduota 3,5 karto daugiau – „Tele2“ duomenys
Turi kam atsiverti, bet tyli ištisus metus: kodėl jaunimui taip sunku pradėti pokalbį?
„Tele2“ pirmoji Lietuvoje pristato galimybę siųsti RCS žinutes klientams
Vis dar naudojate „iOS 26“? „Apple“ ragina nedelsti – spraga jau galėjo būti išnaudota programišių
Naujųjų „iPhone“ pirkimo tendencijos: ką renkasi lietuviai



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Populiariausias mobiliojo ryšio operatorius „Tele2“ šiemet investavo 18,8 mln. Eur – 18 proc. daugiau nei per tris pirmuosius 2025-ųjų ketvirčius....
Lietuvoje pristatytas naujausias išmanusis laikrodis „Huawei Watch D3“, kuriame daugiausia dėmesio skiriama kraujospūdžio ir kitų sveikatos rodiklių stebėjimui. Šis modelis...
Vaiko priežiūra, artimojo slauga, santuoka ar kiti asmeniniai poreikiai – aplinkybės, dėl kurių darbuotojui gali prireikti nemokamų atostogų. Valstybinė darbo...
Audros, elektros tiekimo sutrikimai, kibernetinės atakos ir hibridinės grėsmės – tik dalis rizikų, kurioms dar prieš kelerius metus daugelis įmonių...
Ar energijos taupymas galėtų tapti papildomu pajamų šaltiniu Lietuvos verslui? Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertėReklama Investicijos į energijos...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...