Paskelbta
7 metai prieš-
By
Raminta V.
Patvirtinta Mykolo Romerio universiteto metų ataskaita: 2019 m. pasiekimai pasauliniuose reitinguose, aktyvi mokslinė veikla, didėjantis užsienio studentų skaičius, aktyviai vystyta „mokymosi visą gyvenimą“ koncepcija.
Kovo 31 dieną Mykolo Romerio universiteto (MRU) Taryba vienbalsiai patvirtino rektorės prof. Ingos Žalėnienės pristatytą 2019 metų MRU veiklos ataskaitą. Rektorė pradėjo savo kadenciją praėjusių metų kovą, kai ji tapo pirmąja moterimi Lietuvoje, inauguruota valstybinio universiteto rektore.
Mykolo Romerio universitetas išlieka didžiausiu Lietuvoje profiliniu socialinių mokslų universitetu, kurio ryškiausi komponentai yra teisė, visuomenės saugumas ir viešasis valdymas, o taip pat stiprūs edukologijos, ekonomikos, humanitarinių mokslų, socialinio darbo, komunikacijos, politikos, psichologijos, vadybos mokslų branduoliai.
Studijų turinio aktualizavimas ruošiant ateities iššūkiams pasiruošusius profesionalus ir tarptautiškumas – išliko universiteto studijų strategijos prioritetu. 2019 m. vykdytos 29 studijų programos I studijų pakopoje, 51 studijų programa – II studijų pakopoje, vykdyta 1 profesinių studijų programa. 2019 metais MRU pradėjo įgyvendinti LLM studijas, pasiūlydamas 3 naujas teisės krypties II pakopos studijų programas: Mediacija LLM, Sveikatos teisė LLM, Teisė ir technologijos. MRU išlieka lyderis tarp didžiųjų Lietuvos universitetų – pagal studijų programų pasiūlą anglų kalba. 2019 m. universitetas įgyvendino 17 studijų programų anglų kalba: 7 jungtines, 1 dviejų diplomų bei 9 nacionalines, dėstomas anglų kalba.
Pasauliniame „QS World University Rankings by Subject” dalykiniame universitetų teisės (Law) krypties reitinge MRU pirmą kartą pateko į geriausių pasaulio universitetų 300-tuką. Iš visų Lietuvos aukštųjų mokyklų teisės kryptyje 2019 m. įvertintas vienintelis Mykolo Romerio universitetas – pasauliniame reitinge užimta 251–300 vieta.
2019 metais MRU mokslininkai aktyviai dalyvavo nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose (virš 50 įgyvendinamų projektų), užsakomuosiuose tyrimuose, aktyviai įsiliejo į tarptautinius profesinius tinklus, mokslo žurnalų redakcines kolegijas, nacionalinių ir tarptautinių mokslo programų ekspertų ratą, svariai prisidėjo prie aktualių Europos ir Lietuvos visuomenės problemų sprendimo, socialinių inovacijų kūrimo.
2019 metais toliau stabiliai didėjo bendras MRU mokslo publikacijų skaičius. „Clarivate Analytics Web of Science duomenų bazėje didėjo 15 proc., „Scopus“ duomenų bazėje – 12 proc.
MRU mokslininkų ir tyrėjų citavimo rodikliai kasmet tolygiai auga. 2017–2019 m. „Clarivate Analytics Web of Science duomenų bazėje esančių mokslo publikacijų citavimas augo 17,64 proc. „Scopus“ duomenų bazėje esančių mokslo publikacijų citavimas didėjo 25,5 proc.
Studijų kokybės užtikrinimas, tarptautiškumas ir socialinė misija – tarp strateginių veiklos prioritetų
Studijų raida universitete siejama su ilgalaikiais Lietuvos visuomenės ir darbo rinkos poreikiais. Siekiama studijas orientuoti į studento asmeninę sėkmę ir pilietiškumo ugdymą, susieti jas su technologine pažanga ir tarptautinio judumo galimybėmis, aukščiausio lygio tarptautinių dėstytojų integravimu, bendromis studijomis su įvairių šalių studentais.
Studentų ir klausytojų skaičius universitete išlieka stabilus. 2019 metais per bendrąjį priėmimą priimta 26 proc. daugiau studentų, gavusių valstybės finansuojamą studijų vietą, lyginant su 2018 metais. Taip pat palyginus su 2018 metais augo stojančiųjų į universitetą užsienio valstybių piliečių skaičius – net 93 proc. bakalauro studijose ir 22 proc. magistrantūros studijose.
Universitetas aktyviai vysto „mokymosi visą gyvenimą“ koncepciją. Siūlomos įvairaus pobūdžio ir trukmės mokymosi (studijų) veiklos skirtingoms besimokančiųjų grupėms, teikiamos kvalifikacijos kėlimo ir mokymų paslaugos, užsakomieji tyrimai, ekspertinės konsultacijos ir išvados, užsienio kalbų mokymai. Praėjusiais metais išduota beveik 1000 sertifikatų pabaigusiems šiuos mokymus. Universitetas bendradarbiauja su įvairiomis Lietuvos ir užsienio viešojo ir privataus sektoriaus institucijomis, tobulina mokymų ir užsakomųjų tyrimų platformą „Mokymų LAB“.
Būdama socialiai atsakinga ir tvari aukštojo universitetinio mokslo institucija – MRU siekia siūlyti lanksčias studijų formas ekonominės, geografinės atskirties grupėms, dirbantiems bei vyresnio amžiaus asmenims. Universitetas sudaro galimybes pripažinti darbinėje veikloje įgytas neformaliąsias kompetencijas ir taip sutrumpinti studijų procesą, taip pat didinti studijų patrauklumą, tiek galimybes studijuoti – jau turintiems aukštąją išsilavinimą. Siekiama geriau suprasti ir atliepti studentų, turinčių negalią, poreikius, rūpintis jų studijų aplinkos pritaikymu ar pagerinimu.
MRU įgyvendina „antros galimybės“ patekimo į universiteto studijas sistemą įprastinių kriterijų netenkinantiems motyvuotiems jaunuoliams. Aukštojo universitetinio išsilavinimo prieinamumas didinamas 2019 m. įgyvendinant edukacinį projektą „4mm. Pasistiebk“ projektą.
Ilona Mulerenkienė – apie smulkaus ir vidutinio verslo būvį startuolių bumo eroje: „Yra ir iššūkių, ir naujų galimybių“
5 aukštosios mokyklos skirs 1 mln. EUR finansavimą EDINA sistemos atnaujinimui
Tyrimas: ar Lietuvos mokytojai jau įgudo naudotis DI privalumais?
Dr. V. Rapuano. Koks turėtų būti organizacijų indėlis į darbuotojų karjerą?
Trūkstant pinigų plovimo prevencijos ekspertų – dar viena sertifikuotų specialistų laida



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Pranešimas žiniasklaidai 2026 m. spalio 20 d. Dar 9 metai nuomoje? Štai kada lietuviai vidutiniškai įsigyja pirmą būstą Lietuvoje savarankiškai...
Pranešimas žiniasklaidai Berlynas, 2026 m. spalio 20 d. „Zalando“ stiprina B2B ambicijas: prie vadovų komandos jungiasi Tomas ChristensonasReklama Siekdama paspartinti...
Vilniuje naujų butų pasiūlai jau kurį laiką laikantis ties 6 tūkst., pirkėjų pasirinkimas išlieka platus. Todėl vis daugiau reikšmės įgauna...
Klaipėdoje planuojami energetikos infrastruktūros projektai kurs aukštos kvalifikacijos darbo vietas, tačiau dalis šioms technologijoms reikalingų kompetencijų darbo rinkoje dar tik...
Pasikeitus Europos Sąjungos elektroninės atpažinties reikalavimams, Lietuvoje pradedamos keisti „Mobile-ID” paslaugą palaikančios SIM kortelės. Mobiliojo ryšio operatoriaus „Tele2″ klientai, kurie...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...