Paskelbta
1 metai prieš-
Lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ pradėjo intensyvų pasiruošimą vasarai. Didžiausias Lietuvos darbdavys vasaros sezonui papildomai ieško apie 500 kolegų. Įsidarbinusiems – ypač patogus, darbostogas primenantis darbo grafikas, nemokamas apgyvendinimas Lietuvos pajūryje, karšti pietūs ir kasmėnesinės premijos.
„Maxima“ dalinasi, kad šiuo metu papildomų rankų intensyviau ieškoma poilsiautojų pamėgtuose Baltijos jūros kurortuose – Palangoje, Šventojoje, Nidoje, o taip pat – ir ežerų kraštuose: Ignalinoje, Molėtuose, Zarasuose. Komandas vasarai didinti ruošiasi ir didžiuosiuose šalies miestuose Vilniuje bei Kaune.
Darbas, primenantis darbostogas
Daugiausia pagalbos rankų vasaros sezonui, pasak „Maxima LT“ Darbuotojų atrankos vadovės Aurikos Filimanavičės, ieškoma parduotuvėms: kviečiami kasininkai-pardavėjai, salės darbuotojai, krovėjai. Didesnėse prekybos tinklo parduotuvėse stiprinamos ir maisto gamybos cechų komandos – ieškomi virėjai, cechų darbuotojai, o logistikos padaliniuose – užsakymų komplektuotojai, priėmimo rampos darbuotojai. Kandidatuoti į pozicijas galima ir be darbo patirties. Darbas, primenantis kompiuterinį žaidimą – ką veikia inžinierius?
„Visko išmokinsime, o darbui reikalingas priemones – suteiksime. Be to, sezoniniai darbuotojai, kaip ir nuolatiniai, galės naudotis tomis pačiomis Kolektyvinėje sutartyje įtvirtintomis socialinėmis naudomis, o už pasiektus rezultatus – gauti skatinamąsias premijas. Kolegoms siūlysime itin patogų darbo grafiką: keturios darbo dienos ir keturi laisvadieniai. Iš savo praktikos galime pasakyti, kad toks modelis leidžia kolegoms puikiai suderinti darbą ir laisvalaikį – pasimėgauti šiltomis vasaros dienomis“, – dalinasi A. Filimanavičė. Personalo specialistė apie darbostogas
Nereikia CV
Neturite CV? „Maxima LT“ kviečia pasinaudoti greitojo kandidatavimo funkcija, kurios dėka savo prašymą prisijungti prie komandos išsiųsite vos per 1 minutę. Tą padaryti galite čia: https://karjera.maxima.lt/greitasis-kandidatavimas.
Susidomėję sezoniniu darbu prekybos tinkle „Maxima“ kviečiami susisiekti ir tradiciniais būdais: telefonu +370 620 11116 arba el. paštu atranka@maxima.lt Ar jūsų CV išlaikys dirbtinio intelekto testą?
Arbata – ir gėrimas, ir desertų ingredientas: kulinarijos meistrai siūlo netradicinius vaflių ir šokoladinio torto receptus
„Maximos“ logistikos centras veikia jau metus: greitesnė ir tvaresnė šviežio maisto kelionė iki pirkėjų krepšelių
2024 metų MAXIMA LT finansiniai rezultatai: pajamos pasiekė 2,209 mlrd. eurų, veiklos pelnas – 1,7 proc. mažesnis
„Maxima“ savo darbuotojams pernai išmokėjo net 19 mln. Eur skatinamųjų premijų
Šimtatūkstantinė stipendijų suma išdalinta gabiausiems šalies moksleiviams – komisija papasakojo, kuo išsiskyrė šie metai
Pradėjo veikti naujasis „Maximos“ logistikos centras: šviežias maistas parduotuves pasieks dar greičiau, pirkėjai ir darbuotojai pajus teigiamų pokyčių
Prasmingam vaikų laisvalaikiui – „Maximos“ parama: ragina teikti paraiškas projekte „Mes – bendruomenė“
Vaikų gyvenimą po pamokų įprasminančioms bendruomenių idėjoms „Maxima“ skiria 130 tūkst. eurų – paraiškų laukia iki balandžio 21 dienos
Dar daugiau „Maximos“ parduotuvių labdaros organizacijoms atiduoda tinkamus vartoti maisto produktus



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Pranešimas žiniasklaidai 2026 m. spalio 20 d. Dar 9 metai nuomoje? Štai kada lietuviai vidutiniškai įsigyja pirmą būstą Lietuvoje savarankiškai...
Pranešimas žiniasklaidai Berlynas, 2026 m. spalio 20 d. „Zalando“ stiprina B2B ambicijas: prie vadovų komandos jungiasi Tomas ChristensonasReklama Siekdama paspartinti...
Vilniuje naujų butų pasiūlai jau kurį laiką laikantis ties 6 tūkst., pirkėjų pasirinkimas išlieka platus. Todėl vis daugiau reikšmės įgauna...
Klaipėdoje planuojami energetikos infrastruktūros projektai kurs aukštos kvalifikacijos darbo vietas, tačiau dalis šioms technologijoms reikalingų kompetencijų darbo rinkoje dar tik...
Pasikeitus Europos Sąjungos elektroninės atpažinties reikalavimams, Lietuvoje pradedamos keisti „Mobile-ID” paslaugą palaikančios SIM kortelės. Mobiliojo ryšio operatoriaus „Tele2″ klientai, kurie...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...