Paskelbta
3 metai prieš-
Pastaruoju metu VDI nuolat gauna atsakingų asmenų paklausimų dėl pokyčių konkrečioms įmonėms nuo 2024 m., t. y. domimasi, kodėl viena ar kita įmonė priskirta aukštesnei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo tarifų grupei.
Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vedėjas-vyriausiasis darbo inspektorius Saulius Balčiūnas informuoja ir primena, kad laikytis darbų saugos yra svarbu, kad būtų išsaugotos dirbančiųjų gyvybės ir sveikata. Įvykus sunkiam ar mirtinam nelaimingam atsitikimui darbe VDI tiria įvykį ir aiškinasi, ar jį lėmė neįgyvendinti darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimai.
S. Balčiūnas pabrėžia, kad draudėjai (darbdaviai) atitinkamai aukštesnei nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei gali būti priskiriami, jei įmonėje įvyko sunkus arba (ir) mirtinas nelaimingas atsitikimas darbe, kurį lėmė darbdavio neįgyvendinti teisės aktų reikalavimai, arba kai VDI inspektorius, atlikdamas įmonės patikrinimą, priėmė sprendimą sustabdyti darbus arba (ir) nustatė, kad darbo vietose neįvertinta darbuotojų kritimo iš aukščio, apsinuodijimo pavojingomis cheminėmis medžiagomis, galimo daiktų, krovinių kritimo, įrenginių virtimo, birių medžiagų ar grunto griūties rizika ir (ar) nenumatytos šios rizikos prevencijos ar mažinimo priemonės – tai yra pažeidimai, dažniausiai lemiantys mirtinus ir sunkius nelaimingus atsitikimus darbe.
Draudėjai, kurie galėtų būti priskirti pirmajai, antrajai ar trečiajai nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokos tarifų grupei, VDI pateikus informaciją „Sodrai“ apie nustatytus darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų pažeidimus, priskiriami atitinkamai aukštesnei – antrajai, trečiajai ar ketvirtajai – nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei.
„Apie nustatytus įmonės tikrinimo pažeidimus darbdaviai informuojami VDI inspektorių atliekamo inspektavimo metu bei išsiunčiant jiems įmonių tikrinimo klausimynus ir reikalavimus pašalinti pažeidimus“, – akcentuoja S. Balčiūnas.
VDI dar kartą atkreipia darbdavių dėmesį ir prašo įmonių vadovų, darbdavį atstovaujančių ir kitų įgaliotų asmenų išsamiai susipažinti su VDI paskelbtais darbuotojų saugos ir sveikatos įmonių tikrinimo klausimynais (https://vdi.lrv.lt/lt/administracine-informacija/ukio-subjektu-prieziura/klausimynai/imoniu-tikrinimo-klausimynai/) ir, visų pirma, užtikrinti, kad būtų įgyvendinti teisės aktų reikalavimai, nurodyti klausimyno dalyje „DSS teisės aktų pažeidimai, pagal kuriuos įmonės priskiriamos konkrečiai nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei“.
Nelaimės darbe: VDI ragina stiprinti saugą dirbant aukštyje ir su technika
VDI: orus darbas – laiku mokamas atlygis, saugumas ir pagarba darbuotojui
Nuo lapkričio 1-osios keičiasi Darbo kodeksas: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams
Nuo spalio 1-osios darbams su asbestu reikės leidimo: ką svarbu žinoti darbdaviams
Darbdaviai apie pašalintus pažeidimus galės pranešti paprasčiau – per VDI elektroninį portalą
Nuo 2026 m. sausio 1 d. – didesnis minimalus darbo užmokestis
Metų pabaigos premijos: kada – tik motyvacija, o kada – ir darbdavio pareiga?
VDI primena: pasirengimas darbui, persirengimas specialiais drabužiais ar kasos perėmimas – tai darbo laikas
Metų pabaiga darbovietėse: VDI išskiria dažniausiai kylančius klausimus



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


„Microsoft“ pristatė savanoriško išėjimo programą (Voluntary Exit Offer), skirtą daliai darbuotojų JAV, Kanadoje, Jungtinėje Karalystėje ir Indijoje. Remiantis bendrovės patvirtinimu,...
Trečias kartas Aušrai Garunkšnytei vis dėlto pamelavo, tačiau ketvirtas – garantavo. Tris kartus paralimpietė bandė įveikti Frankfurto maratoną, bet šis...
Iki 2030 m. – krovinių vežimas be popierinių dokumentų. Tokį tikslą Europos Sąjunga yra numačiusi Darnaus ir išmanaus judumo strategijoje....
Lietuvoje atlikta tėvų, auginančių 6–12 metų vaikus, apklausa atskleidė, kad beveik devyni iš dešimties (87%) tėvų ekranų laiko kontrolę priskiria...
DI – ne tik atskira programa. Jis jau gali veikti vertimo ar navigacijos programėlėje, redaguojant nuotrauką, pildant el. laišką ar...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...