Paskelbta
3 metai prieš-
AB HISK stebėtojų taryba rugsėjo 4 d. išrinko naują nepriklausomą valdybos narį Aivarą Čičelį. Jis keičia iki šiol šias pareigas ėjusį Mindaugą Jusių.
Investicijų valdymo ekspertas Mindaugas Jusius HISK valdybos nariu tapo 2021 metais. Sukaupęs didelę patirtį įmonių valdyme, pastarąjį laikotarpį jis reikšmingai prisidėjo prie bendrovėje įgyvendintų strateginių pokyčių. Toliau M. Jusius visą dėmesį skirs veiklai įmonėje „Investicijų valdymas „Prosperus“, kuri specializuojasi nekilnojamojo turto fondų valdymo srityje.
Naujasis nepriklausomas valdybos narys A. Čičelis yra finansų rinkos ir įmonių valdybų profesionalas. Šiuo metu jis užima kelias pozicijas: yra UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) stebėtojų tarybos pirmininkės pavaduotojas, dirba „PRO BRO Group“ nepriklausomu valdybos nariu bei „BMI Executive Institute“ tarybos nariu. Prieš tai dirbo ilgamečiu SEB banko valdybos nariu.
„Esu dėkingas M. Jusiui už jo reikšmingą darbą prisidedant prie svarbių sprendimų strateginių pokyčių laikotarpiu. A. Čičelis prisijungia prie įmonės valdybos prasidedant naujam įmonės raidos etapui. Jo metu stiprinsime savo konkurencinį pranašumą rinkoje ir toliau efektyvinsime veiklą. Teigiamai vertinu A. Čičelio principinį požiūrį, kad valdybos nariai turėtų augti greičiau nei auga pačios įmonės. Tad neabejoju, kad jo sukaupta vadovavimo ir darbo įvairiose valdybose patirtis, noras augti ir entuziazmas padės įmonei bei jos darbuotojams šiame etape. Sieksime maksimaliai pasitelkti jo stipriąsias puses bei žinias tam, kad bendrovė tiesiausia trajektorija judėtų konkurencinio pranašumo link”, – teigia HISK valdybos pirmininkas Gvidas Drobužas.
A. Čičelis teigia, kad prisijungti prie HISK valdybos jį paskatino ne tik kryptinga įmonės veiklos strategija, ambicingi tikslai, bet ir vieninga komanda.
„Džiaugiuosi prisijungęs prie HISK valdybos. Tai ilgą patirtį sukaupusi bendrovė, kuri ne tik kalba apie pokyčius, bet ir faktiškai juos įgyvendina. Jau esu susipažinęs su per paskutinius dvejus metus atliktais darbais ir rezultatais, tad pastebėjau kryptingą stiprios komandos įdirbį ir didžiulį progresą skaitmenizuojant veiklos procesus. Manau, kad aukštas skaitmenizacijos lygis neišvengiamas norint išlaikyti konkurencinį pranašumą. Esu tikras, kad manęs laukia įdomus darbas stiprioje ir ambicingoje komandoje“, – apie savo prisijungimą prie valdybos pasakoja A. Čičelis.
HISK valdyboje nepriklausomas narys renkamas nuo 2021 metų. Šiuo metu valdybą sudaro 5 nariai. Siekiant tvaraus vystymosi, bendrovė pildo savo komandą įvairiose srityse patirtį sukaupusiais profesionalais.
Strateginiai pokyčiai infrastruktūros statybos bendrovėje HISK prasidėjo prieš pustrečių metų. Viena didžiausių Lietuvoje infrastruktūros statybos bendrovių per šį laikotarpį modernizavo organizacijos valdyseną, pakeitė ilgametį pavadinimą, apjungė kelių statybos grupės įmones į vieną bendrovę, reorganizavo vidinę struktūrą, vykdė konkurencingumą didinančias vidines pertvarkas, centralizavo vykdomas funkcijas, sukūrė ir įdiegė skaitmenizuotą projektų valdymą, taip pat – „Lean 5S“ ir „Kaizen“ įrankius.
ILTE suteikia 13 mln. EUR paskolą HISK
Reikšmingiausi „HISK“ 2024-ųjų infrastruktūros projektai ir planai kitiems metams
Robert Ziminski. Tvarumas statybose – daugiau nei CO2 mažinimas
Kauno oro uoste tarpinis perono plėtros finišas: orlaiviai jau rieda modernizuota perono dalimi
„HISK“ skaičiuoja rezultatus: beveik dvigubai augo pajamos, dirbo pelningai, plėtėsi komanda
Mokslo ir verslo bendradarbiavimas: inovatyvi betono technologija atveria naujų galimybių infrastruktūros statybų sektoriuje
„HISK“ vadovu tapo R. Ziminski
Arvydas Bazilius. Saugumas keliuose – ne tik valstybės reikalas
AB „HISK“ praėjusiais metais augino pajamas ir mažino nuostolį



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


Europos Sąjunga žengė svarbų žingsnį link vienodesnių verslo taisyklių visame bloke. ES Taryba priėmė poziciją dėl naujo bendrovių teisinio režimo...
„Uber“ nusprendė agentinį dirbtinį intelektą išplėsti visoje organizacijoje. Bendrovė kartu su „OpenAI“ paskelbė, kad „ChatGPT Work“ bus prieinamas daugiau nei...
„Canva“ pristatė pirmą savo nuo nulio sukurtą vaizdų generavimo modelį „Canva Craft“. Bendrovė siekia ne tik konkuruoti su kitais DI...
Lietuvos statybų rinkoje matomas dar vienas aktyvumo signalas. Statybos sektoriaus vystymo agentūros duomenimis, per pirmus devynis 2026 metų mėnesius šalyje...
Mažas dvikojis robotas „Microduck“ tapo viena netikėčiausių šio rudens technologijų sensacijų. Po to, kai „Nvidia“ vadovas Jensenas Huangas GTC renginyje...
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...