Specialistai iš užsienio Lietuvoje atranda darbo ir laisvalaikio balansą: atskleidė šalies privalumus

Kol Lietuvos bendrovės ieško naujesnių ir įdomesnių krypčių darbostogoms bei kitoms iniciatyvoms, šalį ilgalaikei karjerai atranda vis daugiau užsienio specialistų. Iš Keiptauno, Pietų Afrikos Respublikos (PAR), kilęs bei didžiąją gyvenimo dalį Jungtinėse Amerikos Valstijose (JAV) praleidęs komunikacijos ekspertas Bernardas Meyeris daugiau nei dešimtmetį gyvena Vilniuje ir tvirtina, kad Lietuva – tinkama vieta įsikurti ir kurti savo ateitį, rašoma „Omnisend“ pranešime žiniasklaidai.

Reklama

Mažoje šalyje – daugybė galimybių ir privalumų

Iš Keiptauno kilęs Bernardas kurį laiką dirbo JAV, ten pat baigė ir anglų kalbos studijas. Vėliau išvyko į Mongoliją, kur dirbo anglų kalbos mokytoju – juo dirbo ir Taivane. Pirmą kartą į Lietuvą atvykęs dar 2009 m., čia persikėlė po trejų metų – 2012 m., ir čia jau gyvena bei dirba 12 metų.

Vilnių B. Meyeris įvardija kaip besiformuojantį technologijų centrą. Čia veikia daugiau kaip 890 startuolių ir yra 3 „vienaragiai“. Tačiau tarp darbo kultūros JAV bei Lietuvos jis įžvelgia ženklius skirtumus.

„Lietuvoje gyvenimas teka lėčiau, ir tas lėtumas yra teigiamas bruožas. Kitaip nei JAV, čia gyvenantieji nėra susitelkę vien tik į darbą ar stengiasi kuo daugiau uždirbti. Žmonės taip pat nuolat nekalba apie politiką, kai JAV tai yra kone pagrindinė pokalbių tema“, – sako „Omnisend“ vyresnysis komunikacijos ir kūrybos direktorius.

Galimybė derinti darbą bei asmeninį gyvenimą, stabilumas bei ramybės jausmas Vilniuje taip pat turėjo įtakos B. Meyeriui priimant sprendimą pasilikti. Čia jis vertina gyvenimo kokybę, saugumą, gamtą, pragyvenimo lygį ir nemokamą sveikatos priežiūrą.

„Nors pasilikęs JAV gal ir uždirbčiau daugiau, gyvenimo kokybė Lietuvoje – nepalyginamai geresnė. Be to, pragyvenimo išlaidos čia – kone perpus mažesnės. Taip, JAV gali uždirbti daugiau, bet ir streso jauti gerokai daugiau. Ištikus nelaimei ar sušlubavus sveikatai, dėl tenykštės sveikatos apsaugos sistemos niuansų visos santaupos gali išgaruoti kaip dūmas. Tuo metu Lietuvoje toks scenarijus – praktiškai neįmanomas“, – pabrėžia B. Meyeris.

Turimais duomenimis, pagal darbo ir asmeninio gyvenimo balansą Lietuva yra 11-oje vietoje tarp visų Europos bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos narių. Viena to priežasčių – dalis privataus ir viešojo sektorių įmonių laikosi keturių dienų darbo savaitės politikos.

Vis daugiau specialistų iš užsienio renkasi Lietuvą

Bernardas nėra vienintelis specialistas iš užsienio, savo tolimesniam karjeros vystymui pasirinkęs Lietuvą. Šalies sostinė pastaraisiais metais tampa ne tik turistų traukos centru, bet ir miestu, pritraukiančiu talentingus užsieniečius, kurie atvyksta čia dirbti ar kurti savo verslą. Lietuvą renkasi specialistai iš įvairių pasaulio šalių dėl inovatyvios verslo aplinkos ir patrauklių darbo galimybių, kurias siūlo pažangios įmonės.

Pavyzdžiui, „Omnisend“, kuriame ir dirba B. Meyeris, yra pritraukęs specialistus iš įvairių pasaulio šalių: Lietuvos, JAV, Ukrainos, Turkijos, Brazilijos, Ekvadoro, PAR ir pan. Įmonė renkasi labiau patyrusius, vyresnius specialistus, kurių motyvacija tampa geras atlygis, lankstus darbo grafikas bei galimybė dirbti iš namų.

Norą atvykti čia sustiprina ir palyginti patrauklus bei paprastas persikėlimo mechanizmas: taikomas sutrumpintas darbo vizų išdavimo procesas ir kt. Be to, tiems specialistams, kurie sudaro neterminuotas darbo sutartis ir dirbs aukštą pridėtinę vertę sukuriančiose pozicijose, valstybė skiria beveik 4 tūkst. eurų, skirtų padėti lengviau įsikurti šalyje.

Į šalį persikėlę specialistai iš užsienio vertina galimybę nemokamai studijuoti aukštosiose mokyklose, taip pat valstybės garantuojamas sveikatos apsaugos ir priežiūros paslaugas bei labai plačias aktyvaus laisvalaikio galimybes. Be to, dėl Lietuvoje taikomos palankios vaikų priežiūros tvarkos – apmokamos tėvystės atostogos įmanomos iki dviejų metų – skirti daugiau laiko šeimai yra itin lengva.

„Omnisend“ yra vienas nedaugelio startuolių Lietuvoje, sėkmingai veikiančių be išorinių investicijų. Šiemet tarptautinis verslo leidinys „Financial Times“ tarp sparčiausiai augančių Europos įmonių įtraukė ir „Omnisend“. Startuoliui tai – jau trečias kartas, kai sulaukiama tarptautinio pripažinimo reitinge, vertinančiame finansinius duomenis.

Tarptautinę el. pašto ir SMS rinkodaros platformą verslams vykstančioje Lietuvos įmonėje iš viso dirba daugiau nei 220 žmonių. „Omnisend“ biurai įsikūrę Vilniuje ir Kaune, taip pat Čarlstone (JAV, Pietų Karolina).