Paskelbta
12 val prieš-
By
Lukas„Lidl“ pristato naują darbdavio įvaizdžio kampaniją, kurioje akcentuojama palaikanti komanda, plačios karjeros galimybės ir konkurencingas atlyginimas. Kampanijoje darbo „Lidl“ privalumai atskleidžiami per sporto prizmę – čia svarbu ne tik individualus meistriškumas, bet ir galinga komanda, siekianti geriausio rezultato. Kampanijos veidais tapo „Lidl“ parduotuvių darbuotojai, kurie atskleidžia kasdienio darbo dinamiškumą ir naujas galimybes augti bei tobulėti.
Reklaminiame klipe dinamiškai susipina sporto ir darbo aplinka – energingose scenose „Lidl“ darbuotojai vaizduojami kaip sportininkai, įveikiantys kasdienius iššūkius su komandiniu užsidegimu. Vaizduojamos sporto šakos simbolizuoja greitą tempą, strateginį mąstymą ir bendrą siekį pasiekti geriausią rezultatą. Klipe patys „Lidl“ darbuotojai demonstruoja, kaip darbas čia tampa ne tik augimo, bet ir pergalių aikštele.
Palaikanti ir galinga komanda
„Lidl Lietuva“ korporatyvinių reikalų ir komunikacijos vadovo Antano Bubnelio teigimu, naujoje darbdavio įvaizdžio kampanijoje išryškinama įmonės puoselėjama vidinė kultūra, kurios viena svarbiausių dalių – komandiškumas. Tai pabrėžia ir vienas iš trijų kampanijos šūkių – „LIDL nereikia sėdėti ant atsarginių suolelio“.
„Kaip ir sporte, taip ir darbe komanda yra raktas į sėkmę. Tik dirbant kartu, atvirai bendraujant bei komunikuojant mes galime pasiekti reikšmingo rezultato. Mūsų parduotuvėse visi darbuotojai dirba rotacijos principu, todėl geba atlikti įvairias užduotis ir, esant poreikiui, padeda vieni kitiems – net ir parduotuvės vadovai prisideda prie kasdienių darbų. Toks tarpusavio palaikymas stiprina komandą, kuria draugišką darbo atmosferą, didina darbuotojų motyvaciją, įsitraukimą ir suteikia daugiau pasitenkinimo darbu“, – sako A. Bubnelis.
Jis priduria, kad darbuotojo įsiliejimu į komandą įmonėje pasirūpinama nuo pat pirmosios darbo dienos – skiriamas dėmesys adaptacijai, susipažinimui bei struktūrizuotiems mokymams.
Stabilus ir konkurencingas atlyginimas
Kaip ir sporte, pastangos ir atsidavimas darbui turi būti tinkamai įvertinti. Tai pabrėžia kitas kampanijos šūkis – „LIDL pergalės grįžta vis didesniu atlygiu“. „Lidl Lietuva“ ne tik skatina komandiškumą, bet ir užtikrina konkurencingą, reguliariai augantį atlyginimą parduotuvės darbuotojams.
Remiantis portalo „Rekvizitai.lt“ duomenimis, „Lidl Lietuva“ metus pradėjo išlaikydama lyderės poziciją pagal mokamus atlyginimus tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų prekybos tinklų – sausio mėnesį įmonėje dirbančių atlyginimas vidutiniškai siekė 2010,19 eurų. Užtikrinti konkurencingą ir aiškų darbo užmokestį padeda pakopinė atlyginimo kėlimo sistema.
Ji leidžia darbuotojams jaustis saugiai ir žinoti, kaip keisis jų atlyginimas kelerius metus į priekį. Komandos nariams tai suteikia daugiau motyvacijos bei skatina lojalumą. „Lidl Lietuva“ nuolat analizuoja rinką ir reguliariai didina darbo užmokesčio biudžetą – šiemet įmonė atlyginimams skirs 7 mln. daugiau nei pernai. Dėl šios priežasties darbo užmokestis parduotuvių, logistikos centrų ir administracijos darbuotojams vidutiniškai augs nuo 5 iki 10 procentų.
Galimybės augti ir tobulėti
„Lidl Lietuva“ savo darbuotojams suteikia plačias karjeros galimybes – tai taip pat akcentuojama ir naujojoje darbdavio įvaizdžio kampanijoje šūkiu „LIDL kapitonu gali tapti kiekvienas“.
Pavyzdžiui, pardavėjo pozicijoje pradėję dirbti komandos nariai, „Lidl“ gali nuosekliai kilti karjeros laiptais – tapti parduotuvės vadovo pavaduotojais, o vėliau – ir parduotuvės vadovais. Vadovaujančios patirties neturintiems darbuotojams organizacija suteikia išsamius teorinius ir praktinius mokymus, padedančius įgyti reikiamas kompetencijas.
Be to, šiam tikslui įmonė yra sukūrusi platų ugdymo priemonių paketą: individualius augimo planus, e. mokymus, dalykinius seminarus, talentų ugdymo programas bei mentorystės iniciatyvas. Skatina vadovus taikyti koučingo metodus, o parduotuvių vadovams suteikiamos papildomos mokymosi galimybės specialioje akademijoje.
Reklamą bus galima išvysti įvairiais kanalais: televizijoje, radijuje, socialinėje medijoje bei viešajame transporte.
Vaizdo klipą, pristatantį naują „Lidl“ darbdavio įvaizdžio kampaniją, rasite čia.
Jubiliejinė aštuoniasdešimtoji „Lidl“ parduotuvė duris atvėrė Kaune
Nuo privačių prekės ženklų iki išsamių produktų tyrimų: kaip „Lidl“ užtikrina aukštą kokybę už žemą kainą?
„Lidl“ atidarys 80-ąją parduotuvę Lietuvoje – išskirtinis architektūrinis sprendimas nustebins
Naujoji „Lidl“ parduotuvės Trakų Vokėje vadovė įsitikinusi: už kiekvienos pergalės stovi stipri ir vieninga komanda
Gal ir ant Šatrijos kalno? Kaip aukštis perrašo maisto gaminimo taisykles ir kokių triukų imasi kalniečiai?
Kaip žvaigždės! Išbandykite JAV garsenybių mėgstamiausius patiekalus su „Lidl“ – paslaptis, kurią slepia žvaigždės
„Lidl Lietuva“ – oficialiai aplinkai draugiškiausia įmonė 2024 m. verslo apdovanojimuose!
Italijos virtuvės skoniai ant lietuviško stalo: makaronai su spirgučiais, perlinės kruopos su burata ir juoda duona su „Prosciutto“
Panevėžyje atidaryta ketvirtoji „Lidl“ parduotuvė
Bandyti, testuoti ir mokytis iš tų, kurie jau skina pergales tarptautinėse startuolių arenose – tokią žinutę technologijų hakatono „Tech_Champ” dalyviams...
Balkanų brangakmeniu vadinama Juodkalnija – idealus pasirinkimas išsiilgusiems saulėtų dienų pripildyto kerinčio gamtos grožio, persipinančio su turtinga istorija, lydinčia kone...
„Lidl“ pristato naują darbdavio įvaizdžio kampaniją, kurioje akcentuojama palaikanti komanda, plačios karjeros galimybės ir konkurencingas atlyginimas. Kampanijoje darbo „Lidl“ privalumai...
„Luminor“ bankas kviečia į dviejų mėnesių trukmės vasaros praktikos programą „Illuminate“. Per du mėnesius studentai ir absolventai galės susipažinti su...
Jau šių metų balandžio 2 d. Vilniuje startuos viena inovatyviausių konferencijų „Baltic Fintech Days”. Gausų dalyvių ratą pritraukiančios konferenciją partnerių...
Nuo šių metų pradžios mažmeninė dyzelino kaina gerokai šoktelėjo į viršų. Brangimo priežastis akivaizdi – reikšmingai padidėję akcizai. Tačiau viešoje...
Tvarumas – ne vien emisijų mažinimas, plastikinio maišelio atsisakymas ar gamtai draugiškesnių įpročių kūrimas kasdienybėje. Kartu tai dėmesys žmonėms, užtikrinant...
Į sukčių pinkles patenkant net aukščiausio lygmens politikams, naujausi policijos duomenys rodo, kad Lietuvoje nuo apgavikų kasmet nukenčia vis daugiau...
Ženkliai prastėjant Lietuvos suaugusiųjų raštingumo rodikliams, specialioje konferencijoje apie suaugusiųjų edukacijos iššūkius diskutavo švietimo atstovai ir ekspertai. Vienas jų –...
Gyvūno įsigijimas yra emocinis sprendimas: įsimylime keturkojį draugą akimis, tada širdimi, o apie šuniuko kainą ir sveikatą susimąstome tik vėliau....