Paskelbta
3 metai prieš-
Kanados kapitalo bendrovė „Alimentation Couche-Tard“, valdanti tarptautinį degalinių ir greito apsipirkimo parduotuvių tinklą „Circle K“, pertvarko savo Baltijos šalių verslo valdymą. Nuo birželio 3 dienos už veiklą regione bus atsakinga vieninga Baltijos šalių vadovų komanda, sudaryta iš Lietuvos, Latvijos ir Estijos atskirų funkcijų vadovų, o jai vadovaus ilgametis „Circle K Lietuva“ direktorius Skirmantas Mačiukas.
„Kiekvienoje šalyje ir toliau turėsime stiprias atstovybes su patyrusiomis komandomis, kurios vystys ir prižiūrės „Circle K“ tinklą bei užtikrins aukštą klientų aptarnavimo kokybę. Vieninga „Circle K“ Baltijos šalių vadovybė, apjungusi trijų šalių išteklius ir talentus, turės geresnes galimybes įsitraukti į būsimą plėtrą, kuri yra labai svarbi mūsų verslui“, – sako „Circle K“ vyresnioji viceprezidentė Vidurio, Rytų Europai ir Airijai Mette Uglebjerg.
Ligšiolinis „Circle K Lietuva“ direktorius S. Mačiukas birželio pradžioje pradės eiti naujas verslo padalinio vadovo ir „Circle K Baltics“ viceprezidento pareigas.
Jis įmonėje (tuomet vadinosi „Statoil Lietuva“) pradėjo dirbti 2001 metais, o pastaruosius septynerius metus Lietuvoje užėmė aukščiausio lygio vadovo poziciją. S. Mačiukas vadovaus Baltijos šalių vadovų komandai, lygiomis dalimis sudarytai iš trijų Baltijos šalių vadovų.
„Nauja didesnės apimties organizacija labiau atitinka tai, kaip „Circle K“ verslo padaliniai organizuoja verslą visame pasaulyje išnaudodami didesnio tinklo masto privalumus, o šie organizaciniai pokyčiai leis efektyviau dirbti visose trijose šalyse, nes anksčiau lygiagrečiai veikdami mažose komandose ir lygiagrečiai dubliuodami tuos pačius projektus trijose šalyse, dabar galėsime daugiau dėmesio ir resursų skirdami naujų sprendimų įgyvendinimui ir geriau tenkindami klientų poreikius visose trijose Baltijos šalyse. Šie pokyčiai pagerins sinergiją administraciniu lygmeniu ir palengvins administracinę naštą tinklui. Nors tai, deja, yra labai liūdna žinia tiems, kuriuos palietė pokyčiai, efektyvus darbas ir sąnaudų mažinimas yra labai svarbūs, siekiant užtikrinti mūsų verslo sėkmingumą ir konkurencingumą tiek dabar, tiek ateityje”, – teigia M. Uglebjerg.
Estijoje Piret Kask, einanti „Circle K Estonia“ žmogiškųjų išteklių vadovės pareigas, bus perkelta į „Circle K Baltics“ vadovų komandą.
Latvijoje verslo padalinio vadovas Sigitas Raila pradės eiti naujas „Circle K Poland“ verslo padalinio vadovo ir viceprezidento pareigas.
Artėja mokslo metai: saugi kelionė į mokyklą prasideda dar namuose
Kaitra didina riziką: ekspertai primena, kaip saugiai gabenti ir laikyti degalus
Keliautojų vasaros krepšeliuose – šalti gėrimai, ledukai ir baltyminiai produktai
„Circle K“ skirs 100 tūkst. eurų skubiai medicininei pagalbai Ukrainoje
Kava išsinešimui tampa įpročiu: 4 iš 10 lietuvių ją renkasi bent kartą per savaitę
Žiemos pasekmės automobiliams – korozija ir didėjančios remonto išlaidos
2026-ieji darbo rinkoje: emocinė gerovė tampa svarbesnė už algą
Kad Naujųjų metų kelionės neapkarstų: ekspertai rekomenduoja vairuotojams išlikti budriems
„Circle K“ vaišina Kalėdų Senelius: nemokama kava iki Naujųjų



Naudingos nuorodos:
Padangos
Rateshops
Naudotos knygos
Fejerverkai Kaune
-->Čia gali būti Jūsų nuoroda <--


„Walmart“ pristatė naują infrastruktūrą, kuri leis trečiųjų šalių dirbtinio intelekto agentams apsipirkti vartotojo vardu. Bendrovė kuria „Agent Profiles“, „Wal
„Anthropic“ kartu su Londone įsikūrusia privataus kapitalo grupe „Hg“ rengia naują nepriklausomą DI konsultacijų bendrovę Europoje. Financial Times skelbia
DI lenktynėse technologijų milžinės išleidžia vis didesnes sumas, tačiau investuotojai pradeda vis garsiau klausti, kada šios išlaidos virs pelnu. Vienas...
Europa turi stiprią mokslo bazę ir daug technologijų talentų, tačiau DI startuoliams vis sunkiau konkuruoti dėl kapitalo, energijos ir infrastruktūros...
Lietuva ruošia mechanizmą, kuris išskirtinio elektros kainų šuolio metu leistų daliai verslo laikinai sumažinti valstybės reguliuojamą elektros energijos kainos
Sklandi pirmoji darbo savaitė gali turėti reikšmingą įtaką darbuotojo įsitvirtinimui organizacijoje. „Omnisend“ personalo ekspertė Dovilė Gelčinskaitė paaiškina, kas svarbiausia.
Deividas Jacka apie išmanų miestą, kuris turi gebėti ne tik naudoti technologijas, bet ir telkti žmones bei pasirengti krizėms.
Jau tapo įprasta už pirkinius ar paslaugas atsiskaityti kortele, telefonu ar išmaniuoju laikrodžiu, todėl grynieji pinigai kasdienybėje naudojami vis rečiau....
Daugiau nei pusė Lietuvos darbdavių susiduria su sunkumais ieškodami reikiamų specialistų, rodo šių metų pradžioje Užimtumo tarnybos paskelbta darbdavių apklausa....
Nora Marija Laurinaitytė, Žaliųjų finansų instituto ekspertė Rekordinė kaitra Europoje nebeapsiriboja vien termometrų stulpeliais – ji trikdo transportą, apkrauna sveikatos...