Darbo ginčų komisijų rezultatai 2024 m. I pusmetį: prašymų skaičius išaugo 28 proc.

2024 m. I pusm. DGK gavo apie 28 proc. daugiau prašymų nei 2023 m. I pusm., taip pat apie 28 proc. padaugėjo prašymuose keltų ir išnagrinėtų reikalavimų skaičius.

Reklama

Dažniausias reikalavimas (apie 75 proc.) – nesumokėtas darbo užmokestis. Antroje vietoje – ginčai dėl atleidimo iš darbo teisėtumo, trečioje – neturtinės žalos atlyginimas.

Gauti prašymai ir dažniausi reikalavimai:

VDI Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyriaus vedėja Irina Janukevičienė informuoja, kad apie 35 proc. (2023 m. I pusm. – 43 proc.) reikalavimų buvo visiškai arba iš dalies patenkinti, o apie 17,5 proc. (2023 m. I pusm. – 12,4 proc.) – atmesti. „Džiugu tai, kad apie 22 proc. sprendimų, beje, kaip ir 2023 m. I pusm., sudarė taikos sutartys, o įvertinus kartu ir kitus teigiamus darbo bylų baigties rezultatus, tai yra kai atsisakoma pareikštų reikalavimų iki DGK posėdžio arba jo metu, tokie sprendimai kartu su taikos sutartimis siekė apie 35 proc.“, – sako specialistė.

Skyriaus vedėja pažymi, kad daugiausia prašymų nagrinėta su transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonėmis bei su statybos veiklos sektoriaus įmonėmis, taip pat, palyginti su 2023 m. I pusmečiu, daugiau nei dvigubai išaugo užsieniečių prašymų skaičius – dažniausiai kreipėsi Baltarusijos (gauti 358 prašymai) ir Ukrainos (gauta 230 prašymų) šalių piliečiai, nemažai gauta prašymų iš Uzbekistano (121 prašymas), Tadžikistano (118 prašymų), Kirgizijos (109 prašymai) ir Kazachstano šalių piliečių (41 prašymas).

Dominuojantys ginčai pagal įmonių veiklos sektorius:

DGK per 2024 m. I pusm, priėmė sprendimų dėl 6 948 192 Eur (2023 m. I pusm. – 5 239 373 Eur) išieškojimo. 6 817 393 Eur buvo priimta darbuotojų naudai, o 130 799 Eur – darbdavių naudai. Palyginti su 2023 m. I pusmečiu, DGK nurodytos sumokėti sumos išaugo, kaip ir 2023 m. I pusm., – apie 1,3 karto.

Reklama

Aptariamu laikotarpiu DGK pateikė 129 tarnybinius pranešimus (2023 m. I pusm. – 108) VDI teritoriniams skyriams dėl konkrečių darbdavių patikrinimų ir galimo administracinių poveikio priemonių taikymo.

Teismuose nagrinėta apie 4,7 proc. (2023 m. I pusm. – apie 4 proc.) DGK išnagrinėtų darbo bylų. Pagal gautus teismų sprendimus matyti, kad apie 73 proc. teismai priėmė iš esmės tokius pačius sprendimus, kaip ir DGK.