Paskelbta
1 metai prieš-
Neseniai atliktas „Unicorns Lithuania” tyrimas atskleidė, kad iki 2025 metų Lietuvos IRT sektoriuje trūks 7600 specialistų. Tokia pati problema aktuali yra ir visoje ES.
Atliepdama IT specialistų paklausos iššūkius ir siekdama skatinti lyčių įvairovę sektoriuje, organizacija „Women Go Tech” IT specialistus ir IT dirbti norinčias moteris kviečia prisijungti prie tarptautinės mentorystės ir mokymosi programos „Acceleration”.
Ši programa patyrusiems IT specialistams suteikia galimybę tapti mentoriais, o karjerą technologijų srityje norinčioms pradėti moterims – programos ugdytinėmis.
Norintys tapti mentoriais kviečiami registruotis iki vasario 5, o norinčios patekti į pirmąją ugdytinių grupę, iki kovo 4 d.
Mentorystė: 2024-ųjų IT sektoriaus varomoji jėga
„Women Go Tech” organizacijos direktorė Jarūnė Preikšaitė tikina, kad 2024-ais metais mentorystė taps itin stipria ne tik asmeninio, bet ir verslo augimo bei inovacijų varomąja jėga.
„Skirti laiką dirbti individualiai, padėti pamatyti karjeros kelią ir nugalėti baimes yra didelis iššūkis. Tačiau būtent tai padeda mentoriams tapti geresniais kolegomis ir vadovais savo darbo vietose ir geriau suprasti į IT sektorių persikvalifikuojančių žmonių bei kitų kolegų problematikas.
Mentoriaudami specialistai taip pat turi išskirtinę galimybę plėtoti savo profesinį tinklą, auginti asmeninį prekės ženklą ir, žinoma, prisidėti prie įvairovės skatinimo sektoriuje „, – sako ji.
Anot J.Preikšaitės, mentorystė yra ir strateginė investicija organizacijoms. Ji skatina įgūdžių tobulinimą, darbuotojų įsitraukimą ir pasitenkinimą darbu, taip sumažinant kaitą ir ugdant būsimus lyderius.
Lengvesnis persikvalifikavimas
Norimą karjeros kryptį išsirinkusioms moterims 6 mėnesių profesinės mentorystės programa yra skirta padėti žengti pirmuosius žingsnius, susikurti detalų karjeros planą, patarti, kaip jį įgyvendinti bei padrąsinti iškilus iššūkiams ar abejonėms. Šios programos dalyvės ne tik individualiai dirba su asmeniniu mentoriumi, tačiau ir turi galimybę dalyvauti ekspertų sesijose, renginiuose ir mokymuose.
„Programoje gali dalyvauti bet kokio amžiaus moterys bet kokiame savo gyvenimo etape, svarbiausias čia yra noras mokytis”, – teigia J. Preikšaitė.
Iki šiol su „Women Go Tech” pagalba į IT sritis sėkmingai persikvalifikavo daugiau nei 700 moterų, padedamų daugiau nei 450 profesionalų iš Lietuvos, Lenkijos, Latvijos ir kitų Europos šalių.
Registracija mentoriams ir dalyvauti norinčioms moterims vyksta organizacijos tinklalapyje.
Lietuvai gresia dirbtinio intelekto specialistų trūkumas – iki 2030 m. gali pritrūkti 23 000 darbuotojų.
Baigiantis lėšoms perkvalifikavimui, inovacijų kūrėjai ragina tęsti kritiškai svarbią priemonę
Verslas – prieš GPM didinimą: talentai pasirinks dirbti ten, kur jų indėlis vertinamas, o ne baudžiamas
Gintarė Verbickaitė. Kokią kainą mokėsime už GPM pakeitimus?
Verslo atsakymas premjerui: 5 priežastys, kodėl negalima didinti GPM mokesčių
„Unicorns Lithuania“ įspėja: naujausi valdančiųjų planai – reali žala Lietuvos ekonomikai
Steigiama organizacija „Švietimas numeris vienas“: tikslas – Lietuva švietimo lyderė Europoje
Tyrimas: DI Lietuvoje sukurs 23 tūkst. darbo vietų ir kasmet pridės 1,4 mlrd. Eur prie BVP
„Surfshark“ vėl pateko į „Financial Times“ 1000 sparčiausiai augančių Europos įmonių reitingą
Pagaliau atėjusi vasariška šiluma įpūtė nemažai optimizmo ūkininkams. Nors praslenkančios liūtys nuskalbia tai vieną, tai kitą šalies regioną, žemės ūkio...
Prasidėjusi vasara žymi atostogų kelionių pradžią, kuomet nemaža gyventojų dalis planuoja vykti ilsėtis ar pramogauti į užsienio šalis. Keliautojai vis...
Lietuviai vis dažniau draudžia ne tik būstą ar automobilį, bet ir rečiau sutinkamus objektus – nuo greičio matuoklių, vėjo jėgainių...
Pirmasis darbas arba savanoriška praktika vasarą jaunimui gali ne tik padėti apsispręsti dėl ateities, bet ir tapti svarbia pamoka, kaip...
Pasiruošimas mokyklai gali tapti tikru iššūkiu ir tėvams, ir vaikams. Dažnas vaikas prieš eidamas į pirmąją klasę lanko vaikų darželį,...